Voorzitter college van bestuur

Leeuwendaal zoekt voor Leerplein055 een voorzitter college van bestuur.

De organisatie

Kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarbij leerresultaten van leerlingen de basis vormen, plezier in leren centraal staat, ieder kind welkom is en er veel aandacht is voor waarden en normen, dat is waar Leerplein055 voor staat. Leerplein055 is een onderwijsorganisatie in Apeldoorn met 21 openbare basisscholen, een basisschool voor speciaal onderwijs en een VO-school voor praktijkonderwijs. Dagelijks zetten ruim 400 medewerkers zich vol energie en enthousiasme in voor de circa 3600 leerlingen. Bij dit alles staat goed onderwijs voor de leerlingen centraal.

Leerplein055 zit op dit moment in een uitdagende fase. Er wordt een nieuwe missie en visie geformuleerd op basis waarvan het nieuwe strategische beleid zal worden ontwikkeld. Als nieuwe voorzitter college van bestuur ga je hierin van grote waarde zijn!

Op dit moment werkt het college van bestuur vanuit een besturingsfilosofie met drie kernwaarden:

• Vakkundig: de school is de primaire eenheid.
• Verbonden: samen komen we verder.
• Vastberaden: verantwoordelijkheid dragen.

De opgave

De sfeer in de organisatie is energiek, informeel en de lijnen zijn kort. Men kijkt terug op 2 bewogen jaren, maar heeft grote stappen gezet. Het nieuwe fundament is er en een duidelijke drive is voelbaar binnen de gehele organisatie om hierop verder te bouwen. Tegelijkertijd voelt de organisatie ook nog haar kwetsbaarheid en ziet de noodzaak om stap voor stap met ambitie en innovatief vermogen de ingeslagen koers door te trekken en hierin de lat steeds hoger te leggen. Van de bestuurder wordt verwacht dat hij de ingezette koers verder implementeert én samen met directeuren en medewerkers een toekomstbestendige visie voor de daaropvolgende jaren uitzet. Aandachtspunten hierbij zijn het verder professionaliseren van de cultuur, verder uitwerken en implementeren van de besturingsfilosofie en het werken aan een nieuwe strategische koers.

Profiel

We zoeken een inspirerende bestuurder die past bij de cultuur van Leerplein055 en meerwaarde voor de organisatie biedt. Iemand die Leerplein055 stap voor stap maar resoluut verder kan leiden naar een toekomstgerichte onderwijsorganisatie. Een bestuurder die verbindend is, heldere kaders geeft en op samenwerking en draagvlak gericht is. Een ervaren bestuurder die snel het gehele speelveld overziet en voortvarend aan de slag kan gaan. Een strateeg met visie die lef heeft ook buiten geijkte paden te treden. Een échte netwerker die Leerplein055 uitstekend kan vertegenwoordigen in het onderwijslandschap in Apeldoorn.

Verder voldoet de voorzitter college van bestuur aan de volgende profieleisen:

• Ruime ervaring in een bestuurlijke functie. Bestuurlijk in denken en doen.
• Relevante ervaring in het primair of voortgezet onderwijs met actuele kennis van meerdere portefeuilles maar met name op Bedrijfsvoering en Strategie.
• Gedegen kennis van/ inzicht in de maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot het primair en voortgezet onderwijs en de politiek-bestuurlijke processen.
• Het vermogen om bestuurlijke besluitvormingsprocessen met draagvlak bij stakeholders te organiseren. En het vermogen om te sturen “zonder te sturen”.

Wat biedt Stichting Leerplein055?

Leerplein055 staat op de drempel van een nieuwe beleidsperiode waarin alles mogelijk is. Binnen deze uitdagende (fulltime) functie van deze ambitieuze onderwijsorganisatie die uniek is door haar veelzijdigheid kunt u hier als nieuwe bestuurder een grote bijdrage aan leveren.

Leerplein055 is een organisatie die vol in ontwikkeling is, waar slagen gemaakt kunnen worden en waar ontwikkelkracht geactiveerd wordt om grootse dingen voor elkaar te krijgen. Als nieuwe bestuurder staat u aan het roer van deze financieel gezonde en stabiele organisatie waarin de komende jaren écht ruimte is om te investeren in de toekomst.

Inschaling conform de CAO Bestuurders funderend Onderwijs, klasse D. De standplaats is Apeldoorn.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, leest u dan het functieprofiel dat u boven aan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Betty Meijer, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren klikt u op de solliciteerbutton en volgt u de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op donderdag 20 april 2023.