Regiomanager Kinderopvang

Leeuwendaal zoekt voor de SWKGroep een:

Regiomanager Rijnmond

Een all-round, ondernemende, tactisch/ strategisch regiomanager die het verschil kan maken voor kinderen, gezinnen, buurten, locatiemanagers en medewerkers.

SWKGroep

“Kinderen zijn de wereld van morgen. Wij samen zijn de belofte dat kinderen kunnen groeien. Het is een geweldige opgave om daaraan te werken, met vuur en de wijsheid van zoveel goede mensen”. De SWKGroep verbindt mensen, organisaties en werksoorten met als doel de optimale ontwikkeling van ieder kind. De SWKGroep biedt ondersteuning aan kinderen en gezinnen bij het groeipad naar zelfstandigheid, overal waar zij dit makkelijker kan maken. De drive van de SWKGroep is om mensen te stimuleren tot persoonlijke groei zodat ze een bijdrage leveren aan onze maatschappij. Of je nu een kind bent of een volwassene. Of je zorg nodig hebt of zorg geeft. Of je bij hun werkt of met ze werkt. Iedereen kan de toekomst kleur geven. In totaal werken ongeveer 2600 medewerkers bij de SWKGroep, werkt de SWKGroep met 500 vrijwilligers en zorgt de SWKGroep voor 25.000 kinderen op ruim 250 locaties. Bij de SWKGroep werken kinderopvang, zorg, buurtwerk en onderwijs samen -met elkaar en met bedrijfsondersteuning en het bestuursbureau- aan het realiseren van de ambities. In de afgelopen jaren is veel geïnvesteerd in de samenwerking tussen de verschillende disciplines. Tevens is de organisatie in omvang fors gegroeid en opnieuw ingericht. De SWKGroep wordt steeds zichtbaarder en sterker als merk. Voor klanten, als werkgever en als kennispartner voor stakeholders.Ze fungeert als verbinder tussen kinderopvang, zorg, buurtwerk en onderwijs en andere branches en partners. De SWKGroep is volop in ontwikkeling en staat een mooie toekomst te wachten. En jij kunt daar aan bijdragen. De kaders staan, het commitment is er: klaar voor de start!

De opdracht

Bij de nieuwe inrichting van de organisatie is gekozen voor een regio-indeling van de divisie kinderopvang: Utrecht, Haaglanden en Rijnmond. Dit is een logisch gevolg van de keuze om in buurten en wijken het verschil te maken. Als regiomanager geef je leiding aan de locatiemanagers in de regio Rotterdam-Rijnmond en ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en financiële resultaten van deze locaties. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van het afgesproken marktaandeel, de beleidsmatige doelen, de operationele kwaliteit en de personele doelstellingen. Ook draag je bij aan en zorg je voor de doorvertaling en realisatie van het (pedagogische) beleid, van de nieuwe strategie en van de integrale samenwerking. Dit alles binnen de wettelijke kaders en (kwaliteitseisen). Je werkt daarbij nauw samen met collega’s van het hoofdkantoor in het regioteam aangestuurd door een regiodirecteur.

Regio Rijnmond

De regio Rijnmond kent diverse uitdagingen en is te benoemen als een grootstedelijk gebied met bijbehorende problematiek. Daardoor is er een grote mate van samenwerking met diverse gemeentelijke instanties en is er een grote mate van betrokkenheid bij de oplossing, begeleiding en ontwikkeling van beleid mogelijk. De regio Rijnmond kent in totaal 4 regiomanagers, inclusief deze vacature. Zij sturen totaal 34 locatiemanagers aan. Samen zijn de regiomanagers operationeel verantwoordelijk voor 122 locaties, waaronder 23 kinderdagverblijven, 44 locaties voor Buitenschoolse opvang en 55 peuteropvanglocaties, allen met meerdere groepen.

Het Profiel

We zoeken voor deze boeiende en uitdagende functie een ondernemende, inspirerende, faciliterende manager. Een uitstekende netwerker met een visie op kansen en mogelijkheden in de markt, die partners aan de SWKGroep verbindt en stevig in de schoenen staat. Die vanuit een integrale benadering het beste realiseert voor elk kind, samen met alle andere gedreven mensen bij SWKGroep en daarbuiten. Je bent kritisch, doortastend en kent de regio Rijnmond en alles wat er speelt. Voor de locatiemanagers ben je een inspirator. Met deze baan sta jij midden in de samenleving met alle uitdagingen waar we binnen de kinderopvangbranche mee te maken hebben. Dit vraagt om scherpte, verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Als regiomanager ben je de spin in het web wat jouw regio betreft, een echte all-rounder. Je bent overal –intern en extern- ambassadeur van het integrale gedachtengoed en vertelt enthousiast en inspirerend het mooie verhaal van de SWKGroep. Verder voldoe je aan de volgende belangrijke kennis en profieleisen:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring met het aansturen van een bedrijfsonderdeel van vergelijkbare omvang en dynamiek in een verantwoordelijke functie bij een (maatschappelijke) dienstverlenende organisatie.
• Ervaring met leidinggeven aan leidinggevenden.
• Aantoonbare affiniteit met kinderopvang of een pedagogische achtergrond (onderwijs, zorg, welzijn), je hebt gevoel voor wat relevant is in de sector.
• Een relevant netwerk in de regio, dan wel ervaring met het bouwen en onderhouden van een netwerk.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het uitgebreide functieprofiel dat je boven aan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm en Bianca van Winkel adviseurs werving en search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met beide adviseurs contact opnemen en voor vragen over de procedure met Ewoud Heineken, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om jouw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op zondag 8 december 2021.