Leeuwendaal zoekt voor het Antoni van Leeuwenhoek een Manager Radiotherapie binnen het Cluster Beeld.
Lid afdelingsbestuur

De organisatie

Het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) gaat voor de beste zorg voor elke patiënt. Sinds de oprichting in 1913 combineert het AVL de zorg voor kankerpatiënten met grensverleggend onderzoek. Het AVL bestaat dan ook uit een instituut voor wetenschappelijk kankeronderzoek – het Nederlands Kanker Instituut (NKI), en een oncologisch ziekenhuis – het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis.

Het AVL is een van de top 10 Comprehensive Cancer Centers in Europa en loopt al meer dan honderd jaar voorop in de strijd tegen kanker. Daarvoor ontvangt zij tal van complimenten en erkenningen, zowel van haar patiënten als van externe commissies; een uitzonderlijke prestatie. Het AVL is geworden wat haar oprichters al voor ogen hadden, en die visie is nog altijd onveranderd; door de combinatie van kankerzorg en -onderzoek en internationale uitwisseling van kennis levert zij een significante bijdrage aan het oplossen van het kankerprobleem in de 21e eeuw.

Profiel

Wij zijn voor het AVL ter opvolging van de huidige interim invulling op zoek naar een vaste collega op de nieuw vorm te geven positie van Manager Radiotherapie binnen het Cluster Beeld met sterk ontwikkelde kennis van de zorg, bedrijfsvoering en zorglogistiek. Een ervaren en doortastende people manager, die kan inspireren en verbinden en energie krijgt van het doorontwikkelen en optimaliseren van zorgprocessen, met nadrukkelijke aandacht voor teamontwikkeling.

Binnen deze dynamische werkomgeving ben jij als manager gewend om overstijgend te denken en als bruggenbouwer het multidisciplinair werken te stimuleren. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en tegelijkertijd ben je een stevige en daadkrachtige leidinggevende. Je geeft professionele ruimte, autonomie en verantwoordelijkheid aan medewerkers die onder je hoede vallen, je weet hen te inspireren en geeft waar nodig kaders mee. Op heldere wijze vertaal je de organisatiestrategie naar tactisch-operationeel niveau. Daarbij draag je zorg voor de bevordering van een prettige en veilige werkomgeving met een open aanspreek- en overlegcultuur.

Functie-eisen

Een relevante afgeronde HBO+/WO opleiding en meerjarige leidinggevende ervaring in een vergelijkbare breed bedrijfsvoerende positie binnen de zorg, bij voorkeur binnen een klinische setting.
Aantoonbare ervaring met het werken in dualiteit en in het leiden en aansturen en optimaliseren van complexe logistieke zorgprocessen, projecten en strategisch en tactisch capaciteitsmanagement waarbij je doorlopend verbindingen weet te leggen tussen strategie en het primaire proces.
Aantoonbare affiniteit met data en managementinformatie om op basis daarvan de bedrijfsvoering continu te verbeteren.
Het voelt voor jou natuurlijk dat het beleid in samenspraak wordt bepaald met de zorgmedewerkers. Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe omgeving en je bent gericht op samenwerking met (hoogopgeleide) professionals, waarbij je een standpunt durft in te nemen, zichtbaar bent en vertrouwen geeft aan jouw mensen.
Je bent resultaatgericht, hebt een duidelijke visie (onder meer op het werk van MBB’ers richting de toekomst), bent slagvaardig, gedreven en energiek, je kunt lijnen uitzetten en krijgt zaken van de grond.
Ruime ervaring in het op inspirerende en coachende wijze -vanuit heldere en duidelijke verwachtingen- leiding geven aan professionals richting een excellente prestatie; je geeft ruimte en bent gericht op verbinding, innovatie, samenwerking en ontwikkeling van organisatie, teams en professionals.
Integriteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Herken je je in dit profiel en ben jij de verbindende, vernieuwende en daadkrachtige Manager Radiotherapie die met collegae als één team samen wil werken aan ‘a cure for every cancer and excellent care for every patient’? Dan ben jij wellicht de kandidaat die we zoeken!

Wat biedt Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis?

Een hartelijk welkom in een ambitieuze, bevlogen innovatieve werkomgeving waarin de lijnen kort zijn, de aanpak multidisciplinair en waarin je alle ruimte krijgt om van betekenis te zijn en integrale ambities vorm te geven.
Een aanstelling voor 32 - 36 uur, voor in beginsel de duur van een jaar met, bij gebleken geschiktheid, uitzicht op een vast dienstverband. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met een proeftijd van 2 maanden, behoort echter eveneens tot de mogelijkheden.
Ruime mogelijkheden om te leren, te ontwikkelen en te vernieuwen in relatie tot jouw persoonlijk ambitieniveau en potentieel, bijvoorbeeld op het vlak van integrale bedrijfsvoering of veranderkundig leiderschap.
Een inschaling van de functie, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring en gegeven de zwaarte en complexiteit van de opgave, in FWG 70 op basis van de CAO Ziekenhuizen (met een maximum van €7.531,- m.i.v. 1 december 2023 en een verhoogd maximum van €7.862,- bruto per maand m.i.v. 1 juni 2024) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen, waaronder een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (AVL draagt 50% bij), een collectiviteitskorting voor zorgverzekeraars IZZ/VGZ, Zilveren Kruis en Zorg en Zekerheid, een kilometervergoeding van € 0,19 per kilometer en gratis parkeermogelijkheid. Uiteraard worden medewerkers gestimuleerd om de auto te laten staan, daarom biedt het AVL tevens een interessante fietsregeling en/of korting op het openbaar vervoer. Bovendien is er een sportmogelijkheid bij de Fit Boutiqs.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het uitgebreide functieprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Margriet van Ast en Bernadette van Ling, senior adviseurs executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met hen contact opnemen en voor vragen over de procedure met Quintin Sieburgh Sjoerdsma, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je e-mailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op dinsdag 11 oktober 2023 en zien uit naar een ontmoeting!