Manager Programma’s

Leeuwendaal zoekt voor VeiligheidNL een manager programma’s

De organisatie

VeiligheidNL is hét kenniscentrum voor letselpreventie. Met een compacte, informele organisatie en korte lijnen zetten de ruim 60 professionals zich dagelijks in om het leven van iedereen in Nederland veiliger te maken met minder letsel tot gevolg.
Dit wordt gedaan vanuit de thema’s Kinderveiligheid, Valpreventie, Gehoorschadepreventie, Sportblessurepreventie, Productveiligheid en Verkeersveiligheid. Door middel van onderzoek worden interventies en campagnes ontwikkeld, met als motto ‘veiligheid voor iedereen toegankelijk’. Er is de afgelopen jaren meer en meer aandacht voor letselpreventie en VeiligheidNL is als organisatie daarom ook volop in beweging.

Wat biedt VeiligheidNL?

Manager programma’s is een uitdagende functie waarin je écht maatschappelijk impact hebt. Bij VeiligheidNL komt alles samen: onderzoek/ kennis, strategie/ontwikkeling en aanpak/ interventies. Er is een goudmijn aan data en kennis beschikbaar en veel expertise op het gebied van maatschappelijke interventies. Je kunt een grote bijdrage aan actuele thema’s op het gebied van letselpreventie en publieke gezondheid leveren. VeiligheidNL is een organisatie met potentie: er is veel ruimte voor innovatie, initiatief en ontwikkeling. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5.810,06, maximaal € 8.163, -- bruto per maand (schaal 15 van de salarisschalen Rijk) bij een fulltime dienstverband. Naast het vakantiegeld van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Profiel

We zoeken een ervaren manager, die netwerkt, stevig, flexibel, toegankelijk, politiek-bestuurlijk sensitief is en de rust kan bewaren in het coachen bij verandering. Iemand die bovenal samen met de medewerkers en het overige management een nóg grotere maatschappelijke impact wil realiseren en van strategie tot uitvoering nauw betrokken is. Iemand die gemakkelijk beweegt in de wereld van kennis, beleid, onderzoek en praktijk en niet bang is om buiten de gebaande paden te treden. Je brengt verbinding en bent verantwoordelijk voor heldere kaders, het formuleren van doelen en het inspireren van professionals om deze samen te realiseren. Je stuurt op resultaat en borging, waarbij je een goede balans hanteert tussen denken en doen. Je bent samenwerkingsgericht, open, proactief en een generalist met een brede blik en helicopterview.

Verder voldoe je aan de volgende profieleisen:

• Conceptueel denkvermogen, strategisch en pragmatisch. Innovatief en inventief.
• Geeft richting, zet de koers uit, is transparant, maakt keuzes en houdt focus.
• Ervaring met het verkrijgen van nieuwe opdrachten.
• Ervaring met leidinggeven aan organisatieontwikkeling en het op coachende wijze meenemen van medewerkers. Oog voor talenten van medewerkers en het vermogen die optimaal te benutten.
• Ervaring met het (mede) opstellen van business- en projectplannen, KPI's en rapportages.
• Academisch werk- en denkniveau, opleiding richting bijvoorbeeld gedragswetenschappen.

Heb jij een mensgerichte en coachende leiderschapsstijl en minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een kennisintensieve omgeving of de publieke sector? Ben je ondernemend met een maatschappelijk hart en heb je ervaring of grote affiniteit met onderzoek, (gedrags-)interventies en beleid rond gezondheid, veiligheid en/of letselpreventie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je hier kunt downloaden.
De procedure wordt begeleid door Irene Vervelde en Corinne van der Salm, senior-adviseurs executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met hen contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 8 januari 2023.