Manager Programma’s

Leeuwendaal zoekt voor VeiligheidNL in Amsterdam een Manager Programma’s

Al 35 jaar zet VeiligheidNL zich in om het leven van miljoenen mensen veilig(er) te maken. De ongeveer 60 professionals bij VeiligheidNL richten zich op de meest voorkomende en meest ernstige letsels, waar preventie belangrijk én mogelijk is. Dit wordt gedaan vanuit de thema’s Kinderveiligheid, Valpreventie, Gezond gehoor, Sportblessurepreventie,Verkeersveiligheid en Productveiligheid. Door middel van onderzoek worden interventies en campagnes ontwikkeld, met als motto ‘iedereen veilig thuis, onderweg en op het werk’. Er is de afgelopen jaren meer en meer aandacht voor letselpreventie en VeiligheidNL is als organisatie daarom ook volop in beweging. Met een nieuw strategisch plan zijn mooie ambities geformuleerd om nog meer impact te realiseren op het gebied van letselpreventie.

Wat ga je doen?

Wij zoeken een ervaren manager met strategische visie, die netwerkt en onderneemt, en die stevig, doelgericht, betrokken, toegankelijk en politiek-bestuurlijk sensitief is. En die samen met de medewerkers en de andere managers een nóg grotere maatschappelijke impact wil maken. Stap jij met enthousiasme in deze uitdagende functie, waar alles samenkomt? Je gaat o.a. aan de slag met het verder uitzetten van de nieuwe strategische koers en het doorontwikkelen van de organisatie en programma’s. Je beweegt je op strategisch en tactisch niveau in de wereld van beleid, onderzoek en praktijk. Je ziet ontwikkelingen in het brede werkveld van VeiligheidNL, haalt kennis uit de buitenwereld en vertaalt deze naar relevante inzichten en aanpakken voor VeiligheidNL. Samen met een collega Manager Programma’s geef je leiding aan de professionals die zich bezig houden met de verschillende thema’s, variërend van valpreventie tot verkeer. Je formuleert doelen, heldere en toegankelijke kaders en kijkt samen met de professionals wat nodig is om deze te realiseren. Je leiderschap kenmerkt zich door een balans tussen enerzijds vertrouwen geven en ruimte laten en anderzijds waar nodig ook zakelijk en beslisvaardig zijn. Als MT-lid ben je medeverantwoordelijk voor het organisatiebrede beleid en neem je het voortouw in de externe en interne positionering.

Wat biedt VeiligheidNL?

VeiligheidNL biedt een uitdagende functie in een informele en open organisatie waar je aan maatschappelijk relevante thema’s gaat samenwerken met gedreven, deskundige en samenwerkingsgerichte collega’s. Het salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 7.736,17 bruto per maand (schaal 15 van de salarisschalen Rijk salarispeil 1 januari 2021) bij een fulltime dienstverband. Naast het vakantiegeld van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het dienstverband is 32-36 uur en voor de duur van 12 maanden, met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract.

Wie ben jij?

Ben jij iemand met kennis van publieke gezondheid die zich gemakkelijk beweegt op strategisch en tactisch niveau in de wereld van onderzoek en interventies? Treed jij graag buiten de gebaande paden en vertaal jij ontwikkelingen naar binnen? En sta je met hetzelfde gemak en elan met beide voeten op de grond om concrete zaken op te pakken, nieuwe opdrachten te verkrijgen en vernieuwingen daadwerkelijk te realiseren? Ben je kortom een denker én een doener en ben je ondernemend netwerker met een maatschappelijk hart? Heb jij daarnaast minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven in een kennisintensieve omgeving op het terrein van ‘publieke gezondheid’ en een coachende stijl? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgaven en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je bovenaan de site kunt downloaden. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Corinne van der Salm. Voor vragen over de procedure met Anneloes van Dijk. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op maandag 30 augustus.