Manager Medewerker Kwaliteit Organisatie (MKO)

 Leeuwendaal zoekt voor ZorgSaam een manager Medewerker Kwaliteit Organisatie (MKO)

De organisatie

ZorgSaam is de spin in het zorgweb voor jong en oud in Zeeuws-Vlaanderen en omstreken. ZorgSaam biedt ziekenhuiszorg, ambulancezorg, thuiszorg en ouderenzorg en is daarmee koploper op het gebied van ketenzorg. Met de verschillende onderdelen verstrekt ZorgSaam naadloos op elkaar aansluitende passende zorg. ZorgSaam kenmerkt zich door het verlenen van zeer patiënt- en cliënt gerichte zorg en kent een hoge patiënten c.q. cliëntenwaardering. Om op elkaar aansluitende zorg (ketenzorg) te verstrekken wordt nauw samengewerkt met andere zorgverleners, zowel in binnen- als buitenland. Bij ZorgSaam zijn 3500 medewerkers werkzaam en 800 vrijwilligers. De totale omzet (2023) bedraagt 283 miljoen euro.

De opgave

De afdeling MKO zit in een overgangsfase en is recent overgegaan van 3 organisatieonderdelen naar 2 die ieder aangestuurd worden door een leidinggevende. De onderdelen zijn 1. HR advies en services & 2. advies, beleid, kwaliteit en ontwikkelen. Daarnaast is het team communicatie onderdeel van MKO. Dit team wordt rechtstreeks aangestuurd door de manager MKO.

De afgelopen jaren is de personele capaciteit van de ondersteunende diensten waaronder MKO gestegen. De opgave voor de komende periode is om deze capaciteit terug in verhouding te brengen met de omzet van de Zorggroep. In 2024 is een herstelplan vastgesteld.

In het herstelplan zijn maatregelen opgenomen om deze daling van personele capaciteit te realiseren. Uiteraard mag dit niet ten koste gaan van de kwaliteit en organisatieontwikkelingsdoelen. De nieuwe inrichting staat voor meer integraliteit en efficiëntie van werkprocessen.

Op hoofdlijnen zal het organisatieonderdeel HR en services (ca. 32 fte) bestaan uit:

• HR front & backoffice
• HR-business partners
• Werk en Gezondheid

Op hoofdlijnen zal het organisatieonderdeel advies, beleid, kwaliteit & ontwikkelen (ca. 25 fte) bestaan uit:

• Opleiden en ontwikkelen
• Advies en beleid
• Kwaliteit

Profiel

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime relevante HR-ervaring (als leidinggevende).
• Expertise op het vlak van kwaliteit, cao’s.
• In staat het grote geheel te blijven zien, niet alleen denken vanuit eigen cluster.
• Kunnen verbinden naar de lijn en het primair proces en binnen de eigen onderdelen.
• Sterk analytisch vermogen en communicatief vaardig op diverse niveaus.
• Positieve inslag, schouders eronder, organisatiesensitief.
• Zichtbaar, autonome denker, proactief met executiekracht.
• Oplossingsgericht, concreet, koersvast, snapt het politieke spel.
• Goede sparringpartner voor collega’s, MT en bestuur.

Wat biedt Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen?

ZorgSaam is de specialist in zorg voor jong en oud in de regio Zeeuws-Vlaanderen én daarbuiten. Het biedt een dynamische werkomgeving waar ziekenhuiszorg, ambulancezorg, thuiszorg en ouderenzorg elkaar ontmoeten. ZorgSaam biedt haar professionals een unieke positie om gezamenlijk deze omgevingen met elkaar te verbinden, én een plek waarin je volop mee mag werken aan de verandering van de zorg. Verder biedt ZorgSaam:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, ingeschaald in FWG 75 van de CAO Ziekenhuizen.
• Een volledige aanstelling met een 36-urige werkweek (inclusief diensten voor bereikbaarheid).
• Secundair een eindejaarsuitkering van 8,33 %.
• Mogelijkheden om je te ontwikkelen en voor het volgen van opleidingen.
• Een vast dienstverband met een proeftijd van twee maanden.

Informatie

De procedure wordt begeleid door Ingrid de Boer en Elizabeth de Jong, senior adviseurs executive search, in samenwerking met Robin de Boer, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 5 januari 2025.