De organisatie

ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen (kortweg: ZorgSaam) biedt de zorg voor jong en oud in de regio Zeeuws-Vlaanderen en daarbuiten. ZorgSaam biedt ziekenhuiszorg, ambulancezorg, thuiszorg en ouderenzorg en is uniek met dit keten brede pakket aan diensten.

De opgave

De opdracht voor de interim manager is naast de aansturing van ICT en de verbinding maken met de rest van de organisatie ook het geven van inzicht en transparantie met betrekking tot bedrijfsvoering en financiën

Taken / verantwoordelijkheden:

Verantwoordelijk voor het ICT-beleid en -beheer binnen de organisatie
Leiding geven aan het ICT-team, direct aan ongeveer 4 leidinggevenden, indirect aan 76 fte
Ontwikkelen en implementeren van strategieën en beleid om de ICT-infrastructuur van de organisatie te verbeteren en te optimaliseren
Fungeren als verbindende schakel tussen verschillende afdelingen binnen de organisatie en de raad van bestuur, om de samenwerking te bevorderen en de afstemming van ICT-initiatieven te waarborgen
Proactief inspelen op technologische ontwikkelingen en trends binnen de zorgsector, en deze vertalen naar concrete acties en projecten
Zorgen voor een verhoogde zichtbaarheid van de ICT-afdeling binnen de organisatie, door regelmatige communicatie en samenwerking met belanghebbenden op alle niveaus.
Verantwoordelijk voor het beheer van het ICT-budget en het realiseren van een bezuiniging

Profiel

Voor deze termijnopdracht is een aantal kerncompetenties en ervaringen essentieel:

Leiderschap en managementvaardigheden: De manager moet in staat zijn om een team van vier leidinggevenden effectief aan te sturen en te motiveren. Dit omvat het creëren van een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en transparantie binnen de afdeling ICT, ook richting de overige onderdelen van de organisatie.
Veranderingsmanagement: De interim manager moet ervaring hebben met het leiden van veranderingen binnen een organisatie. Dit omvat onder andere het aanpakken van de "u vraagt, wij draaien" cultuur, daarnaast het implementeren van nieuwe processen en procedures om efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.
Communicatievaardigheden: Het is belangrijk dat de interim manager in staat is om helder en transparant te communiceren, zowel binnen de ICT-afdeling als daarbuiten met de stakeholders.
Projectmanagementervaring: een aantal projecten loopt en de interim manager moet in staat zijn om deze projecten effectief te leiden, deadlines te halen en de benodigde middelen toe te wijzen.
Procesoptimalisatie: Het optimaliseren van processen is een belangrijk onderdeel van de rol. De interim manager moet de basisinfrastructuur van de afdeling ICT op orde brengen en processen efficiënter inrichten waar nodig.

Functie-eisen

WO werk- en denkniveau en een opleiding in een relevant vakgebied, bij voorbeeld in de informatica of een gerelateerd gebied
Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in een leidinggevende rol binnen de ICT, binnen de zorgsector
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden, zowel technisch als niet-technisch.
Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om teams aan te sturen, te motiveren en te ontwikkelen
Kennis en expertise op het gebied van ICT-systemen, infrastructuur en software, evenals ervaring met projectmanagementmethodologieën
Proactieve en resultaatgerichte houding, met het vermogen om onder druk te presteren en te werken in een snel veranderende omgeving

Informatie

Uurtarief: maximaal € 100,- ex btw en ex reiskosten of op contractbasis FWG 75 CAO ziekenhuizen
Duur: 2-3 jaar
Inzet: minimaal 4 dagen per week, waarvan 1 dag vanuit huis werken mogelijk is

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met adviseur Interimmanagement Elizabeth de Jong via (06) 29 00 47 38 of Ingrid de Boer via (06) 22 52 58 39 en voor vragen over de procedure met het projectbureau Interimmanagement via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. Wij ontvangen jouw cv graag als een Word-bestand.

Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via 088-0086800.

We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op 8 mei om 17.00 uur.