Manager HR

Een verbindende en daadkrachtige leidinggevende met kennis van en visie op het gebied van HR in de volle breedte en van organisatieontwikkeling.

Certe is een ambitieuze, voortdurend ontwikkelende organisatie midden in het zorglandschap in Noord-Nederland. Dagelijks werken 1400 bevlogen en slimme mensen aan zekere medische diagnostiek en advies voor zorg en gezondheid. De missie van Certe is het bijdragen aan meer gezonde levensjaren van haar cliënten. Om als organisatie relevant te zijn en te blijven, wil Certe in staat zijn haar absolute meerwaarde te expliciteren en slagvaardig in te spelen op externe ontwikkelingen. Na een periode van diverse fusies is de volgende fase aangebroken waarin wordt gewerkt aan wendbaarheid en slagvaardigheid. Strategische thema’s zijn 1 Certe, toegevoegde waarde, digitalisering en vitaliteit. Thema’s die in belangrijke mate het menselijk kapitaal van de organisatie raken en interessante uitdagingen betekenen voor heel Certe, maar zeker ook voor HR. En bij een optimale organisatie hoort wat Certe betreft een strategisch gepositioneerde manager HR. Ben jij klaar om die mooie functie te gaan vervullen?

Certe levert hoogstaande diagnostiek, zowel klinisch chemisch als medisch microbiologisch. Denk bijvoorbeeld voor deze tijd aan coronadiagnostiek. Ook levert zij hiervan afgeleide producten en diensten voor patiënten in de gehele zorgketen, zoals anti-stollingszorg, ketenzorg en functiediagnostiek. Certe verleent haar diensten en advies voor de eerste- en tweede lijnsgezondheidszorg regionaal op verschillende locaties in laboratoria in Friesland, Groningen, Drenthe en de Noordoostpolder.

Als manager HR opereer jij als één van de linking pins in deze dynamische organisatie en kun je echt het verschil maken. Je bent een van de stuwende krachten in de organisatie-ontwikkeling. Je krijgt te maken met een diversiteit aan interne klanten en opdrachtgevers, wensen en belangen. Je geeft direct en indirect leiding aan een team van ongeveer 23-25 medewerkers en rapporteert direct aan de Raad van Bestuur. Je bent een inspirerend boegbeeld voor HR en je zorgt dat de expertise van je team op een goede manier wordt ingezet.

Je stapt in een veelzijdige baan op strategisch niveau, met ruimte en vrijheid om met je team je eigen accenten te leggen. Er staat een groep bevlogen, slimme en hardwerkende collega’s voor je klaar, met hart voor de zorg. Mensen die graag samen met jou de schouders eronder zetten en die zich net als jij verder willen ontwikkelen. De sfeer is ontspannen en informeel.

De functie van Manager HR is ingeschaald conform cao ziekenhuizen en is passend bij je werk- en ervaringsprofiel. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je standplaats is Groningen (Zuid).

Voor deze mooie functie zoekt Leeuwendaal voor Certe een verbindende en daadkrachtige leidinggevende met kennis van en visie op organisatieontwikkeling en HR in de volle breedte. Je bent strategisch en beleidsmatig sterk en beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit en -inzicht. Je bent een netwerker die beschikt over een goede dosis daadkracht en aanpassingsvermogen. Je bent sprankelend, mensgericht, luisterend en toegankelijk maar met een duidelijke mening en resultaatgericht. Je bent duidelijk in je verwachtingen en straalt vertrouwen uit. Je staat aan de lat voor een stevige uitdaging die jij samen met jouw team innovatief te lijf wilt gaan!

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, minimaal 10 jaar ervaring als manager HR in een complexe, veranderende organisatie en omgeving en je hebt passie voor de zorg. Is deze rol jou op het lijf geschreven, dan nodigen we je graag uit om het profiel te lezen dat je bovenaan deze pagina kunt downloaden. Hierin staat uitgebreide informatie over de organisatie, de inhoud van de functie, de opgaven en functie-eisen.

Contactinformatie

Irene Vervelde & Corinne van der Salm, senior adviseurs werving en search van Leeuwendaal begeleiden de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact met hen opnemen. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met het projectbureau werving & search of met een van de executive searchers. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om jouw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen je reactie graag uiterlijk zondag 16 mei 2021.