Manager Facilitair Bedrijf & Vastgoed

Leeuwendaal zoekt voor de Sint Maartenskliniek een manager Facilitair Bedrijf & Vastgoed.

De organisatie

Als gespecialiseerd ziekenhuis is de Sint Maartenskliniek (SMK) in Nederland en Europa al sinds 1936 toonaangevend in de behandeling van aandoeningen op het gebied van houding en beweging. Dat is altijd zo geweest en dat blijft ook zo. Doordat het ziekenhuis zich volledig richt op orthopedie, pijnbehandeling, reumatologie en revalidatiegeneeskunde, inclusief de daarbij behorende anesthesiologie, radiologie en farmaceutische zorg, is de ervaring en kennis op deze gebieden groot. Daarin wil zij nummer 1 blijven (of worden) in Nederland. SMK staat steeds aan de voorkant van de ontwikkelingen en geeft die ontwikkelingen mede richting. De wijze waarop zij invulling geeft aan haar zorg wordt voortdurend aangepast, ontwikkeld en vernieuwd. De professionals binnen SMK weten als geen ander wat het hebben van een beperking in beweging betekent en wat het is als handelingen die voorheen vanzelfsprekend waren, moeilijk of zelfs onmogelijk zijn geworden. Omdat het te veel pijn doet of omdat het simpelweg niet meer gaat. De opgave is al 85 jaar hetzelfde: mensen verder helpen in beweging.

De Stichting Sint Maartenskliniek heeft een raad van toezicht en een raad van bestuur. De zorgafdelingen worden geleid door een manager zorg & bedrijfsvoering en een medisch manager op basis van duaal management. De stafdiensten kennen een eenhoofdige leiding.

De functie van manager Facilitair Bedrijf & Vastgoed

Het integraal leidinggeven aan de afdeling Facilitair Bedrijf & Vastgoed staat centraal binnen deze positie. Daarnaast het ontwikkelen van strategisch beleid en zorgdragen voor implementatie daarvan, zodanig dat de organisatie optimaal ondersteund wordt op het gebied van huisvesting, continuïteit en verbetering van facilitaire processen en klant- en servicegerichtheid en er een bijdrage geleverd wordt aan het verwezenlijken van de organisatiedoelen en de positionering van SMK.

De manager Facilitair Bedrijf & Vastgoed maakt onderdeel uit van het concern MT (CMT) en ontvangt leiding van en rapporteert rechtstreeks aan de raad van bestuur. Geeft hiërarchisch direct leiding aan de afdelingshoofden en enkele staffunctionarissen van de verschillende facilitaire disciplines en indirect aan totaal ca. 200 fte medewerkers. SMK is financieel stabiel, maar stilstaan is per definitie achteruitgaan. Continue focus op in- en externe ontwikkelingen is van groot belang.

De opgave en het profiel

Als manager Facilitair Bedrijf & Vastgoed breng je strategische denkkracht mee en ben je in staat SMK op het vlak van facilitaire zaken en vastgoed naar de volgende fase te brengen. Je bent in staat om innovatief te kijken naar de gevestigde orde en daarmee een professionaliseringsslag te bewerkstelligen. De samenwerking met andere afdelingen, zowel stafafdelingen als de afdelingen in het primair proces, staat daarbij centraal. Je verbindende vermogen zet je in om de samenwerking een extra impuls te geven. Daarnaast neem je in het CMT een stevige positie in, je pakt de ruimte, staat op je strepen en je biedt tegenkracht waar nodig. Je behartigt de belangen van het Facilitair Bedrijf in zijn geheel en positioneert de afdeling zowel in- als extern. Je schakelt gemakkelijk binnen de facilitaire omgeving met haar grote diversiteit aan onderdelen en medewerkers. Je bent sparringpartner van de raad van bestuur en je communiceert gemakkelijk met de diverse disciplines in het primair proces, het management, medisch specialisten en andere betrokkenen.

De Sint Maartenskliniek zoekt hiervoor een manager Facilitair Bedrijf & Vastgoed met de volgende functie-eisen:

• Een academisch werk- en denkniveau.
• Een klantgericht en innovatief denker.
• Stevige integrale managementervaring op strategisch, eindverantwoordelijk niveau in een brede facilitaire functie binnen een complexe organisatie met een grote diversiteit aan belangen en stakeholders. Binnen de breedte van het facilitair bedrijf neem je specifieke ervaring/expertise mee op de ‘hardere’ kant van het facilitaire vakgebied zoals vastgoed, onderhoud, beheer en techniek.
• Bedrijfsmatig sterk.
• Visie op ontwikkelingen in de zorg en hoe daarop aan te sluiten vanuit het perspectief van het Facilitair Bedrijf is een must. Ervaring in de zorg is een pre.
• Uitstekende managementkwaliteiten en ervaring in het aansturen van multidisciplinaire eenheden.
• Duidelijke visie op facilitaire en vastgoed gerelateerde zaken en je bent op de hoogte van de innovatieve ontwikkelingen in dat vakgebied.
• Ervaring in het voorkomen en begeleiden van (langdurig) verzuim.
• Een goed netwerker die de organisatie extern kan vertegenwoordigen en een stevige gesprekspartner.
• Ervaring met het initiëren en implementeren van veranderingsprocessen.
• Gewend om dicht op het bestuurlijke niveau te functioneren, met een bijdrage aan de (bepaling van de) strategische koers.
• In staat om sturing aan processen te geven, gericht op kwaliteit, continuïteit en efficiency.
• Ervaring met Lean en JCI is een pré.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, leest u dan het uitgebreide functieprofiel dat u boven aan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Manon Min, adviseur werving en search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met Manon contact opnemen en voor vragen over de procedure met Soesja Bijtelaar, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op maandag 25 oktober 2021.