Manager Bedrijfsvoering Reumatologie en Farmacie

Leeuwendaal zoekt voor Sint Maartenskliniek een manager Bedrijfsvoering Reumatologie en Farmacie.

De organisatie

Stevige ervaren leider in bedrijfsvoering binnen de zorg, met mens- en resultaatgerichte kwaliteiten

De Sint Maartenskliniek is sinds 1936 dé expert op het gebied van beweging in Nederland. De specialisten behoren tot de internationale top. Dit is de plek waar mensen terecht kunnen als bewegen niet vanzelf gaat. Daar zetten ze zich voor in, elke dag weer. Met excellente patiëntenzorg, toegepast wetenschappelijk onderzoek op topniveau en innovaties waar de patiënt direct baat bij heeft. Voor de generaties van nu en van de toekomst. Samen in beweging.

De Sint Maartenskliniek heeft naast de hoofdlocatie in Ubbergen ook buitenlocaties in onder meer Boxmeer, Woerden, Geldrop en Ede. De drie zorgafdelingen worden geleid door een manager Bedrijfsvoering en een medisch manager op basis van duaal management. De stafdiensten kennen een eenhoofdige leiding.

De Maartenskliniek levert excellente zorg. Dit kan alleen met de vakbekwame professionals die excelleren in hun werk. Leidinggevenden faciliteren het persoonlijk leiderschap van elke medewerker. Ze inspireren, motiveren en dagen uit. Ze geven richting en ruimte zodat medewerkers zelf in de lead kunnen zijn. Ze dragen eraan bij dat individuen zelfstandig én samen met anderen meer bereiken. Zij bewerkstelligen een open klimaat, gericht op samenwerking, waar het prettig werken is, waar geleerd wordt en waarin mensen hun talenten in kunnen zetten.

Profiel

Voor deze vacature zoeken we een leider die duidelijk richting kan geven, die kan coachen, inspireren en faciliteren. Iemand met stijlflexibiliteit en zelfreflectie, die medewerkers actief betrekt.

Met stevigheid en verbindend vermogen bouw je aan samenwerkingsrelaties: binnen de kliniek met Orthopedie en Revalidatie, buiten de kliniek met samenwerkingspartners. Je haalt buiten naar binnen. Je combineert een zakelijke blik met warmte en empathie. Je voelt je thuis in een professionele organisatie met een hoog ambitieniveau. Je bent gericht op innovatie, ziet kansen en durft te experimenteren, zodat de voorsprong in technologie binnen de SMK behouden blijft. Met je daadkrachtige aanpak zorg je ervoor dat doelen daadwerkelijk behaald worden. Hierbij doorgrond je snel wat de prioriteiten zijn en stel je deze ook. Je stuurt strak op de kosten en bent met je bedrijfsmatige blik in staat goed naar het huidige bedrijfsmodel te kijken en te bepalen waar aanscherping nodig is om te anticiperen op de huidige en toekomstige ontwikkelingen in de zorg.

De manager herkent zich daarnaast in:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur door een afgeronde academische opleiding in de richting van bedrijfskunde/bedrijfseconomie.
• Stevige integrale managementervaring op strategisch niveau in een zorgorganisatie of hoog-professionele organisatie (in dat geval ruime affiniteit met (ziekenhuis)zorg).
• Gewend om dicht op het bestuurlijke niveau te functioneren, met een bijdrage aan de (bepaling van de) strategische koers. Zorgt voor een constructieve samenwerking met de raad van bestuur.
• Veranderkundig en bedrijfsmatig sterk, kijkt met een frisse blik en haalt ideeën op om zaken/processen efficiënter te organiseren.
• Visie op ontwikkelingen in de zorg en multidisciplinair werken.

Wat biedt Sint Maartenskliniek?

De SMK is een sterk merk, dynamisch en groots op haar eigen vakgebied, maar als organisatie klein genoeg om elkaar te kennen en laagdrempelig samen te werken. Innovatie speelt een prominente rol. Het hoge ambitieniveau, de prettige werksfeer, de grote betrokkenheid van medewerkers en de hoge klanttevredenheid kenmerken deze vooruitstrevende en slagvaardige kliniek waar mensen graag werken. Een mooie kans om hier vanuit een sleutelrol onderdeel van uit te maken.

Via https://werkenbijmaartenskliniek.nl/over-ons kun je meer te weten komen over werken bij de SMK.

De positie van manager Bedrijfsvoering Reumatologie en Farmacie wordt ingeschaald conform de CAO ziekenhuizen, in FWG 75, zijnde maximaal € 9.366,-- bij 36 uur per week. Daarnaast profiteer je van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening, ontwikkelmogelijkheden en gratis sporten. 

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Irene Vervelde, senior adviseur executive search in samenwerking met Maxine van Ekelenburg, research consultant.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 23 februari 2025.