Manager Bedrijfsvoering

 Leeuwendaal zoekt voor Vervangingsfonds en Participatiefonds (VfPf) een manager Bedrijfsvoering.

De organisatie

Vervangingsfonds en Participatiefonds (hierna: VfPf) is een zelfstandig bestuursorgaan met als doel de continuïteit van het onderwijs te waarborgen. VfPf adviseert en ondersteunt schoolbesturen in het primair onderwijs, met focus op duurzame inzetbaarheid en het beperken van verzuim en werkloosheid. VfPf is opgebouwd rond kernwaarden zoals klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, integriteit en samenwerking. Met een netwerk van regioteams, bestaande uit HR-specialisten en andere deskundigen, ondersteunt VfPf schoolbesturen in hun ambities en ontwikkeling tot toekomstbestendige en professionele organisaties.

De opgave

VfPf opereert in een dynamische omgeving met belangrijke externe ontwikkelingen, zoals veranderende wet- en regelgeving en druk op de arbeidsmarkt, die zowel de organisatie als de nieuwe manager beïnvloeden. VfPf wil haar bijdrage leveren om de effecten van de oplopende en aanhoudende personeelstekorten in de sector zoveel mogelijk te beperken. De organisatie heeft de afgelopen jaren snelle groei en modernisering doorgemaakt en er zijn hoge ambities. VfPf wil de dienstverlening verder professionaliseren en de effectiviteit vergroten. Ook is de wens om steeds beter meetbaar te maken of en op welke manier de doelen (2500 fte voor de arbeidsmarkt behouden) gehaald worden. Voor dienstverlening bedrijfsvoering betekent dit dat de processen en (interne) dienstverlening mee moeten ontwikkelen. De nieuwe manager staat voor de uitdaging om ontwikkeling, dienstverlening en wendbaarheid te combineren met het voldoen aan diverse vereisten. Het perspectief is daarbij gericht op de interne verbinding en samenwerking en het met elkaar effectief bijdragen aan de strategische doelen van VfPf. 

Profiel

Deze externe ontwikkelingen vragen om een manager die strategisch denkt, effectief leidt en een verbindende rol speelt binnen de organisatie. Er is behoefte aan een manager die en een brede visie op bedrijfsvoering kan ontwikkelen, die een cultuur van (team)ontwikkeling creëert en zorgt voor bewustwording van de bijdrage aan het overall doel van VfPf. De ideale kandidaat voor de rol van manager bedrijfsvoering binnen VfPf beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en een verbindende persoonlijkheid. Jouw brede ervaring binnen bedrijfsvoering en je ervaring met organisatieontwikkeling stelt je in staat strategisch te denken en de verschillende disciplines binnen de afdeling effectief te laten samenwerken. 

Functie-eisen

• Leidinggevende ervaring op het gebied van brede bedrijfsvoering en interne dienstverlening;
• Ervaring met leidinggeven aan medewerkers en team met grote variatie in functies en niveaus;
• Ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling, affiniteit met procesverbetering.

Wat biedt Vervangingsfonds en Participatiefonds?

VfPf biedt een unieke kans om bij een organisatie te werken die het primair onderwijs versterkt.. Het team van gepassioneerde experts streeft naar innovatie en duurzame oplossingen die aansluiten bij de behoeften van scholen. Werken bij VfPf betekent bijdragen aan een vitale sector, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. De organisatie heeft een open en laagdrempelige sfeer, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Dit maakt VfPf aantrekkelijk voor wie (zonder winstoogmerk) impact wil maken in het onderwijs. Verder biedt VfPf een salaris van maximaal €8.854,15 bruto per maand (salarisschaal 12 cao APG, o.b.v. 36 uur) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm, senior adviseur executive search in samenwerking met Chinouk Middeldorp, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je e-mailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.  

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 23 februari 2025.