Manager Bedrijfsvoering

Leeuwendaal zoekt voor Kinderopvang 2Samen een manager Bedrijfsvoering

De organisatie

2Samen is de grootste professionele kinderopvangorganisatie in de regio in Den Haag en het Westland (Monster en Naaldwijk). Met circa 1000 medewerkers verzorgen zij de opvang van ruim 6000 kinderen op 70 locaties. Kinderopvang 2Samen biedt: dagopvang, peuteropvang (peuterspeelzaal), voorschoolse educatie (VE), buitenschoolse en vakantieopvang. De organisatie heeft ruim 75 jaar ervaring en blijft constant ontwikkelen en investeren in kwaliteit, zoals in goed opgeleide medewerkers, ruime locaties met een eigen karakter en uitstraling, en een activiteitenaanbod waar de ontwikkeling en het plezier van de kinderen centraal staan. De organisatie is in ontwikkeling, er wordt gewerkt vanuit de bedoeling; een waarderende en lerende organisatie. Klanten van 2Samen geven de organisatie gemiddeld een 8,2. De sfeer is open en gedreven. Er gaat inspiratie uit van de betrokken en deskundige managers, medewerkers, en evenzeer vanuit de doelgroep. Zij maken dat je elke dag blijft leren en groeien.

De opgave

De opgave voor de manager bedrijfsvoering ligt met name in de dienstverlenende samenwerking met het primair proces en op het gebied van facilitaire zaken en ICT. Als manager bedrijfsvoering word je verantwoordelijk voor het realiseren en borgen van een moderne, effectieve en efficiënte bedrijfsvoering, op het vlak van facilitair, huisvesting, ICT, inkoop, financiën en office management. In deze positie ondersteun je de bestuurder en andere leden van het managementteam bij de operationele strategie-, bedrijfs- en marktontwikkeling. Voor huisvesting (70 locaties) dient een strategisch huisvestingsplan te worden opgezet. Het ICT-beleid wordt gemoderniseerd en vraagt om strategische oplossingen. Zaken als functioneel applicatiebeheer en cyber security vragen prominentere aandacht en positie. De inkoop wordt verder gestroomlijnd en gecentraliseerd. Er is veel vernieuwing in het team van ongeveer 20 medewerkers en je staat aan de lat om hen verder te verbinden, te positioneren en te laten samenwerken.

Profiel

Als manager bedrijfsvoering neem je de lead in en heb je een heldere toekomstvisie op bedrijfsvoering. Je bent een spil in de organisatie en geeft een impuls aan ontwikkelingen, zowel op strategisch als tactisch niveau. Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor menselijke verhoudingen, een proactieve en communicatieve instelling en sterk analytisch vermogen.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau en relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Ruime leidinggevende ervaring, op bedrijfsvoering, in kinderopvang, onderwijs, overheid, zorg of aanpalende organisaties. Intrinsieke motivatie voor en affiniteit met kinderopvang.
• Ervaring in het aansturen van veranderprocessen, de ontwikkeling van medewerkers en de professionalisering van dienstverlening;
• Actuele kennis van en ervaring met (innovatie op gebied van) facilitair project- en vastgoedmanagement, ICT / informatievoorziening.
• Ervaring met regelgeving, bedrijfseconomische/-kundige aspecten in de kinderopvang zijn een pré;

Wat biedt Kinderopvang 2Samen?

Je gaat werken in een uitdagende functie bij een organisatie in ontwikkeling, waar gewerkt wordt vanuit de bedoeling; een waarderende en lerende organisatie. Een aantrekkelijke werkgever in een dynamische, maatschappelijk zeer relevante branche, waar je de kans krijgt je verder te ontwikkelen en samen te werken met inspirerende collega’s.

• De functie is ingedeeld in schaal 14, en loopt van € 5.273,-- tot maximaal € 7.114, -- (per 1 juli 2022 € 7.185, --) bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Je fulltime aanstelling is voor een jaar en zal bij wederzijdse tevredenheid worden omgezet naar een vast dienstverband.
• Naast het salaris en 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 3%. Je neemt deel aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• 2Samen hecht als lerende organisatie veel waarde aan persoonlijke groei en biedt volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, o.a. via de eigen ontwikkelacademie.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, leest u dan het functieprofiel dat u bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Irene Vervelde, adviseur werving en search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met hen contact opnemen en voor vragen over de procedure Anneloes van Dijk, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op zondag 10 april 2022.