Leeuwendaal zoekt voor Surplus een lid raad van toezicht met aandachtsgebied Juridisch/Governance

De organisatie

Surplus is een collectief van 23 scholen met ca. 3.300 leerlingen en 425 medewerkers die intensief samenwerken. Ze geven kinderen de ruimte, zodat zij zich goed kunnen ontwikkelen. Surplus stimuleert kinderen om de eigen talenten te ontplooien. Met respect voor elkaar. Zo leren zij om verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf, elkaar en voor de samenleving.

De raad van toezicht

De raad van toezicht houdt toezicht op de bestuurders, adviseert en ondersteunt hen. De raad van toezicht is een orgaan op afstand van de onderwijsstichting en neemt tegelijkertijd gedegen kennis van wat er in de scholen speelt. De raad kijkt naar de resultaten en ook naar eventuele risico’s en controleert of de wetten en regels worden nageleefd. Verder let de raad op de integriteit van de bestuurders en of scholen doelmatig en efficiënt werken.

De gemeenteraden van de gemeenten in het werkgebied benoemen de leden van raad van toezicht van Surplus. De raad van toezicht van Surplus legt extern verantwoording af aan de gemeenten Hollands Kroon en Schagen en aan het maatschappelijk veld.

De raad van toezicht bestaat uit vijf leden, inclusief de voorzitter. De raad kent drie commissies: de Commissie Onderwijs & Kwaliteit, de Auditcommissie en de Remuneratiecommissie. De commissies organiseren gesprekken met de bestuurders en de organisatie om goed zicht te krijgen op de praktijk, de dilemma's en strategische keuzes en op welke wijze er voldaan wordt aan de wettelijke bepalingen, waaronder het naleven van subsidiebepalingen.

De raad van toezicht vergadert ongeveer zes keer per jaar. Daarnaast zijn er commissievergaderingen, bijeenkomsten met de medezeggenschapsraad en de jaarlijkse zelfevaluatie van de raad van toezicht.

Profiel

We zijn op zoek naar geschikte kandidaten die voldoende tijd beschikbaar hebben voor een goede invulling van deze toezichtpositie. De kandidaten die we zoeken zijn professioneel actief en maatschappelijk geëngageerd.

De leden raad van toezicht voldoen aan de volgende profieleisen:

Brede ontwikkeling.
Affiniteit met (openbaar) onderwijs en begrip voor de maatschappelijke opdracht van het onderwijs.
Strategisch denkvermogen en kritisch-analytisch oordeelsvermogen vanuit een positieve grondhouding.
In staat om vanuit de eigen kennis en ervaring de bestuurders op strategisch niveau te adviseren.
Binding met het voedingsgebied van de stichting.

Juridisch profiel

Juridische deskundigheid en ervaring opgedaan in het bedrijfsleven of in de publieke sector.
Een brede kijk op organisaties.
Ervaring met leiderschapsontwikkeling en met goed en modern werkgeverschap.
Kennis van governance, fusies en overnames en risico analyses.
Goed inzicht in en ervaring met het leggen van verbanden tussen het beleid en de strategische koers van de organisatie.
Kandidaten hebben bij voorkeur toezichtervaring.
Bekend met de rol van de GMR en voorstander van een open communicatie met de GMR.
Het te werven lid zal deelnemen in een commissie en wordt benoemd op voordracht van de GMR.

Wat biedt Stichting Surplus?

De honorering voor de leden van de raad van toezicht is conform de richtlijnen van de VTOI. Toezichthouders worden benoemd door de gemeenteraden voor een termijn van vier jaar. Aansluitend op de eerste termijn kan een toezichthouder op voordracht van de raad van toezicht voor een periode van vier jaar worden herbenoemd.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Jeannette van der Vorm, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 25 augustus 2024.