Leeuwendaal zoekt voor Tragel een lid raad van toezicht (aandachtsgebied financiën).

De organisatie

Tragel is de grootste zorgaanbieder in Zeeuws-Vlaanderen op het gebied van ondersteuning, ambulante begeleiding, zorg en behandeling aan mensen met een verstandelijke beperking met als doel een ‘goed leven’. De hoofdvestiging van Tragel is gevestigd in Clinge (gemeente Hulst). Verder heeft Tragel ruim 70 woningen en locaties voor werk en dagbesteding in Zaamslag, Terneuzen, Axel, Sint-Jansteen, Oostburg en Hulst. Daarnaast heeft Tragel een locatie voor forensisch beschermd wonen in Middelburg op Walcheren. Op dit moment kent Tragel ruim 850 medewerkers met uitzondering van de vele vrijwilligers die altijd klaar staan voor de organisatie. Mensen die bij Tragel werken, handelen vanuit de kernwaarden: professioneel, betrokken en bijzonder.

De raad van toezicht

De raad van toezicht van Tragel hanteert de Governancecode Zorg als richtinggevend kader en norm voor goed bestuur en toezicht. De raad bestaat uit vijf leden. Gezamenlijk beschikken zij over de gewenste deskundigheid en kwaliteit om integraal toezicht te kunnen houden op het realiseren van de doelstellingen van Tragel. Dit betekent toezicht houden op de zorg- en bedrijfsprocessen en het leveren van goede zorg. Die zorg moet voldoen aan wet- en regelgeving, aan de missie en visie van de organisatie en waarde toevoegen voor de cliënten van Tragel.

De cultuur binnen de raad is open en betrokken. De toezichthouders zijn allen intrinsiek gemotiveerd om professioneel toezicht te houden op deze organisatie. Met alle veranderingen in de markt (intern en extern) ontwikkelt zich ook het toezichthouden binnen Tragel. Juist die veranderingen vragen om teamgevoel, een open en betrokken positief kritische houding, maar ook om het denken in nieuwe mogelijkheden en vanuit verschillende perspectieven.

Wegens het verstrijken van twee zittingstermijnen is de raad van toezicht op zoek naar een nieuwe lid voor het aandachtsgebied financiën.

Algemeen profiel leden raad van toezicht

De leden van de raad van toezicht hebben onder andere:

Academisch werk- en denkniveau.
Een visie op waardegericht toezicht en kan daar vanuit de positie van toezichthouder invulling aan geven.
Sterke affiniteit met de langdurige zorg en de VG-sector in het bijzonder.
De deskundigheid om een juist evenwicht te vinden in betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
Het vermogen en de attitude om de RvB met advies en als klankbord terzijde te staan.
Het vermogen om het beleid van Tragel en het functioneren van de RvB te toetsen.
Voldoende tijd beschikbaar.
Onafhankelijke positie zonder onverenigbare belangen of relaties.

Het lid raad van toezicht met aandachtsgebied financiën is/heeft:

Stevige financial met ruime kennis en ervaring, op het gebied van de gezondheidszorg, opgedaan binnen een zorgorganisatie of binnen de accountancy.
Relevante ervaring als toezichthouder en bij voorkeur als lid auditcommissie.
Brede kennis van de zorgfinanciering en vastgoed financieringsvraagstukken.
Kritische gesprekspartner die de vinger op de zere plek durft te leggen.
Evenwichtige persoonlijkheid die niet snel uit het veld is te slaan.
Graag onderdeel van een team en zorgt voor onderlinge verbinding.
Binding met de regio Zeeland is een pré.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees je dan het functieprofiel dat je hier kunt downloaden.
De procedure wordt begeleid door Douwe Wijbenga, directeur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met hem contact opnemen en voor vragen over de procedure met Soesja Bijtelaar, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 18 december.