Lid raad van toezicht

Leeuwendaal zoekt voor PSW een lid raad van toezicht met een algemeen bestuurlijk profiel binnen de (langdurige) zorg

De organisatie

PSW (Pedagogisch Sociaal Werk) is er voor kinderen en volwassenen die begeleiding nodig hebben bij het richting en inhoud geven aan hun eigen leven. Mensen met een (licht) verstandelijke beperking of ontwikkelingsvraag die, net als iedereen, gelukkig willen zijn, hun eigen leven willen leiden en een volwaardige plek in de samenleving willen nemen.  

PSW biedt ondersteuning op kwalitatief hoog niveau bij wonen, dagbesteding, werken, onderwijs en vrije tijd. Hierbij zet PSW altijd die ene stap extra zodat PSW ook écht doet wat zij belooft. PSW bestaat al 65 jaar, en is in die tijd uitgegroeid tot een organisatie voor ruim 2250 cliënten, circa 430 vrijwilligers en circa 1200 medewerkers in Noord- en Midden-Limburg en de Westelijke Mijnstreek. 

De raad van toezicht

De focus van de raad van toezicht is gericht op het maatschappelijke doel, op de toekomst en de realisering van de strategische koers van PSW. De raad van toezicht is de weg ingeslagen van waarde gedreven toezicht. Dit vraagt van de raad van toezicht als geheel en van de individuele leden: integriteit en betrouwbaarheid. Discipline om steeds te kijken en denken vanuit de strategie en de toezicht visie. Inspireren van de bestuurder om zijn/haar functie goed in te vullen en de uitgezette koers te blijven volgen. Flexibiliteit, met de focus op (nieuwe) mogelijkheden en kansen, zonder de alertheid voor wezenlijke risico’s te verliezen.

De raad van toezicht bestaat uit vijf onafhankelijke leden, onder wie de voorzitter, 2 leden met de portefeuille Kwaliteit en Veiligheid, 1 lid met de portefeuille Financiën en deze vacature. Gezamenlijk beschikken zij over de gewenste deskundigheden, ervaring, competenties en kwaliteiten om integraal toezicht te kunnen houden op de resultaten en de zorg- en bedrijfsprocessen van PSW en om een sparringpartner te kunnen zijn voor de bestuurder. De raad van toezicht vindt opleiding en ontwikkeling belangrijk, jaarlijks begeleidt de raad van toezicht in dit kader een stagiair. 

De opgave

PSW staat er goed voor en is financieel gezond. Er is een aantal strategische onderwerpen waar de organisatie en de raad van toezicht de komende jaren mee te maken krijgen. Net als bij andere zorgorganisaties heeft PSW te maken met een externe omgeving die verandert en andere dingen vraagt. Er moet goed geanticipeerd worden op alle nieuwe eisen. Er ligt een uitdaging binnen ICT en digitalisering. Zo kan er slimmer worden omgegaan met data en de inzet van digitale hulpmiddelen, wat een positief effect heeft op de werkdruk en het werkplezier. De steeds verdergaande samenwerking met partijen in de regio brengt uitdagingen met zich mee. Daarnaast heeft ook PSW te maken met de hoge kosten binnen de gezondheidszorg. Hoe kan hier slim en efficiënt mee omgegaan worden. Ook de arbeidsmarktproblematiek en daarmee gepaard gaande het personeelstekort, heeft net als bij andere zorgorganisaties impact op PSW.

Functie-eisen

• Ruime bestuurlijk ervaring en brede achtergrond in de (langdurige) zorg.
• Aantoonbare brede kennis en ervaring op het brede gebied van de bedrijfsvoering: financiën, control, vastgoed, ICT en HR.
• Een klankbord en strategisch sparringpartner voor de bestuurder en de managers binnen de kolom bedrijfsvoering.
• Ervaring als toezichthouder is een pluspunt.
• Bereid zich waar nodig verder te verdiepen in de specifieke financiering, wet- en regelgeving en compliance in de gehandicaptenzorg sector.
• Bij voorkeur op reisafstand woonachtig of werkzaam in de regio rondom het werkgebied van PSW.
• Je wordt lid van één van de commissies van de raad van toezicht.

Wat biedt PSW (Pedagogisch Sociaal Werk)?

PSW biedt een uitdagende toezichtpositie in een innovatieve organisatie waar enthousiaste en professionele medewerkers en vrijwilligers het verschil willen maken. Elke dag weer en voor iedere cliënt. De zorgorganisatie van de toekomst omarmt vernieuwing en innovatie en weet constante verandering op te nemen in de organisatie. Als nieuw lid raad van toezicht kun je een zeer grote bijdrage leveren aan verwezenlijken van de ambities van PSW.

Leden van de raad van toezicht ontvangen een bezoldiging dat past binnen de Wet Normering Topinkomens conform klasse IV. eden worden benoemd voor een periode van 4 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van nog eens 4 jaar. 

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden.  

De procedure wordt begeleid door Bianca van Winkel, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Robin de Boer, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 24 september 2023.