Lid raad van toezicht

Leeuwendaal zoekt voor WVO Zorg in Vlissingen een lid raad van toezicht.

De organisatie

WVO Zorg is een middelgrote VVT-zorginstelling (ruim 60 miljoen omzet, 1550 medewerkers en 700 vrijwilligers) en biedt een totaalpakket aan wonen, zorg en welzijn, een hospice en revalidatie voor haar cliënten op Walcheren. WVO Zorg is innoverend, ondernemend en financieel gezond. WVO Zorg onderscheidt zich door de eigentijdse visie op ouderenzorg, persoonlijk en op maat. Deze visie is terug te zien in onder meer de unieke eigentijdse en comfortabele gebouwen met bijzondere voorzieningen en de hoge tevredenheid van cliënten en medewerkers over de kwaliteit van zorg van WVO Zorg.

De raad van toezicht

De raad van toezicht (RvT) van WVO Zorg bestaat uit vijf leden en houdt integraal toezicht op het beleid van de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen de organisatie. De raad van toezicht hanteert de Governancecode Zorg 2017. In de relatie met het bestuur en medezeggenschap gaat de raad van toezicht uit van wederzijds vertrouwen en respect. De leden zijn onafhankelijk van elkaar, maar vormen een open, collegiaal, professioneel, positief kritisch team, met oog voor bedoeling van de organisatie, strategie en (financiële) risico’s. Sterke maatschappelijke verbondenheid, betrokkenheid bij WVO Zorg en integriteit zijn daarbij belangrijk en leiden tot een proactieve houding en op deze waarden gericht toezicht.

Het profiel

Bij WVO Zorg zijn voor de komende jaren een aantal belangrijke uitdagingen te formuleren. Daarbij gaat het om de arbeidsmarkt, de ICT (grotendeels de infrastructuur), vastgoedontwikkeling en de extramuralisering. Dit vraagt van het nieuwe lid RvT enerzijds ruime kennis op ICT en Innovatie en anderzijds ervaring en strategische visie op organisatieontwikkeling/HRM. Het nieuwe lid RvT moet ‘feeling’ hebben met de zorg en de doelgroep maar hoeft niet werkzaam te zijn binnen de zorg. Dit betekent dat de voorkeur uitgaat naar een toezichthouder die:

• Ruime kennis, deskundigheid en visie heeft op het gebied van bedrijfsvoering, ICT/Innovatie, HRM en organisatieontwikkeling.
• Beschikt over ruime bestuurlijke ervaring in een complexe omgeving, zicht heeft op bestuurlijke processen en denkt en handelt vanuit een netwerkperspectief.
• Sterke affiniteit heeft met de zorg en daarbij out-of-the-box kan denken op de hiervoor genoemde deskundigheidsgebieden.
• Zicht heeft op en ervaring met politiek-bestuurlijke processen
• Bij voorkeur woonachtig is in Zeeland of een sterke binding heeft met Zeeland en beschikt over een relevant netwerk.

Gezien de samenstelling van de huidige raad RvT gaat de voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat. De aanstelling zal plaatsvinden per 1 september 2021.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, leest u dan het functieprofiel dat u boven aan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Douwe Wijbenga, directeur werving en search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met hen contact opnemen en voor vragen over de procedure met Soesja Bijtelaar, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op vrijdag 25 juni 2021 .