Leeuwendaal zoekt voor STC Group een lid college van bestuur

De organisatie

STC Group bestond in 2020 dertig jaar en is in Nederland dé verticale onderwijs- en kennisinstelling voor scheepvaart, transport en havenindustrie. STC Group biedt onderwijs aan op vmbo-, mbo-, hbo– en masterniveau. Daarnaast richt de organisatie zich op het uitvoeren van toegepast onderzoek, het verzorgen van trainingen en het uitvoeren van consultancy trajecten in binnen- en buitenland.

Bij de STC Group werken circa 590 medewerkers met veel passie en betrokkenheid voor de ruim 5.350 leerlingen en studenten waaronder zo’n 3.492 mbo’ers, 506 vmbo’ers en 1373 hbo’ers (2022). De jaarlijkse baten bedroegen in 2022 circa 86 miljoen waarvan 87 procent uit de publieke onderwijsactiviteiten en 13 procent uit de private activiteiten.

Profiel

We zijn op zoek naar een bevlogen en verbindende bestuurder met complementaire kwaliteiten aan de zittende bestuurder. Zij hebben gezamenlijk het vermogen om als collegiaal bestuur met zowel in- als externe stakeholders de positie, organisatie en het onderwijs van STC Group verder te versterken. Beiden gaan voor toekomstig en innovatief beroepsonderwijs (waaronder de verbinding regulier onderwijs en private activiteiten, door ontwikkelen LLO), toegepast onderzoek met een aansprekend modern profiel en meerwaarde voor studenten.

De bestuurders vervullen ieder met verve extern hun bestuurlijke in- en externe rollen als boegbeeld en ambassadeur van STC Group en medewerkers voelen zich door hen beiden vertegenwoordigd. Er zal sprake zijn van een sterke synergie waardoor de gezamenlijke kracht sterker is dan de som van individuele talenten en ambitie.

De bestuurder die we zoeken heeft een sterke drive voor innovatie van onderwijs en/of opleiden, denkt buiten de bestaande kaders en weet externe ontwikkelingen te vertalen naar de eigen onderwijsorganisatie en portfolio. Werkt en denkt vanuit het belang van student, leerling en bedrijfsleven. Is ondernemend ingesteld en gedreven om met elkaar STC Group een nieuwe en vooraanstaande positie in de technische vakopleidingen in Nederland te laten innemen en nieuwe studentengroepen aan te spreken. De bestuurder is sterk in samenwerking en strategie executie, ziet het belang van de bijbehorende doorontwikkeling van leiderschap (”teams in de lead”), cultuur, organisatie en bedrijfsvoering.

Verder voldoet de nieuwe bestuurder o.m. aan de volgende belangrijke profieleisen:

Meerjarige ervaring in een eindverantwoordelijke bestuurlijke of directie positie in de wereld van transport/logistiek, haven/industrieel complex en/of maritieme sector.
Heeft aantoonbaar de nodige kennis van/ervaring met (regulier-/commercieel) (beroeps)onderwijs en/of het opleiden van professionals.
Inzicht in de voor STC Group relevante maatschappelijke, politiek-bestuurlijke, onderwijskundige en arbeidsmarktontwikkelingen.
Een heldere visie op het beroepsonderwijs, toegepast onderzoek, LLO en onderwijskundig leiderschap.
Ervaring als leider, inspirator en verbinder met transitie in een (onderwijs)organisatie.

Wat biedt Stichting STC-group?

STC is de mooiste vakinstelling en de enige havenvakschool van Nederland. Met prachtige gebouwen, schepen, simulatoren, gedreven docenten en overige professionals. STC biedt opleidingen aan waar het werkveld om vraagt en het contact met de werkvelden verloopt goed. Deze verticale vakinstelling biedt de kans aan leerlingen om zich te ontwikkelen van VMBO basis/kader naar een Master Shipping en Transport. STC Group heeft ambities om te versterken en te groeien. En daar kan jij als lid college van bestuur een belangrijke rol in spelen. De Rotterdamse mentaliteit is dagelijks voelbaar, nuchter, praktisch, hardwerkend met waar mogelijk of nodig ook een vleugje humor.

Verder kun je rekenen op:

een arbeidsovereenkomst aangeboden voor de duur van vier jaar, waarna in overleg met de Raad van Toezicht het besluit kan worden genomen de arbeidsovereenkomst voor de duur van vier jaar te verlengen.
een marktconforme beloning en de daarbij passende arbeidsvoorwaarden binnen de kaders van de WNT (klasse E).

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Marcel ten Berge en Corinne van der Salm, senior adviseurs executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met hen contact opnemen en voor vragen over de procedure met Robin de Boer, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op maandag 28 augustus 2023.