Interim Manager OK

Voor een ziekenhuis in regio Amsterdam zoeken wij per direct een manager OK a.i.

De opgave

Het gaat om een opdracht ter overbrugging tot een nieuwe, vaste manager is geworven. Je stuurt hierbij ongeveer 75 medewerkers aan (anesthesie, OK, recovery) met 2 coördinatoren en zorgt ervoor dat de afdeling goed functioneert en optimaal presteert. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is de roostering. Hiervoor zijn roosteraars aanwezig, maar het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de roostering correct, efficiënt, volgens CAO en volgens de uitgangspunten van gezond roosteren gebeurt. In deze rol rapporteert je direct aan de raad van bestuur.

Profiel

• Ruime ervaring als manager binnen het ziekenhuis in de acute as, bij voorkeur OK/IC
• In staat om te prioriteren, je medewerkers te faciliteren en te coachen
• Ervaring met roosteren
• Je bent verbindend, resultaatgericht, communicatief vaardig en weet de juiste balans te vinden tussen organisatie- en teambelang

Informatie

Het gaat om een opdracht voor 4 dagen per week (en 4 dagen aanwezig) met een geschatte duur van 4-5 maanden, of totdat de vaste manager geworven is.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. Wij ontvangen jouw cv graag als een Word-bestand.

Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via 088-0086800.

We ontvangen jouw reactie uiterlijk vrijdag 9 februari om 17.00 uur.

Een pre-employment check maakt deel uit van de procedure.

Meer informatie?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met adviseur Interimmanagement Ingrid de Boer via 06-22525839 of met adviseur Interimmanagement Elizabeth de Jong via 06-29004738 en voor vragen over de procedure met het projectbureau Interimmanagement via telefoonnummer (088) 00 868 00.