Hoofd Financiën

Leeuwendaal zoekt voor Floreer Openbaar Onderwijs en Opvang een hoofd Financiën

De organisatie

Samen leren voor de toekomst van leerlingen, kinderen, collega's, medewerkers, onderwijs, kinderopvang, de samenleving en de wereld om ons heen: dat is Floreer. Floreer staat voor groeien, bloeien, ontplooien en boven het gewone uitstijgen. Het doel is dat kinderen uitgroeien tot zelfstandige en gelukkige jongvolwassenen die bewust leven, eigen keuzes maken en hun plek vinden in de samenleving. Deze ontwikkeling begint bij opvang en onderwijs.

Floreer is een stichting voor openbaar basisonderwijs en opvang in de Haarlemmermeer met 16 PO-scholen, waarvan 6 met een eigen opvanglocatie. Iedere dag bieden circa 550 medewerkers aan ruim 4500 kinderen onderwijs en opvang. Het is een organisatie waar kwalitatief en toekomstbestendig onderwijs, opvang en (zelf)ontwikkeling voorop staan. Floreer heeft veel verschillende onderwijsconcepten, waaronder Dalton, Jenaplan, Montessori en fulltime onderwijs aan hoogbegaafden. Daarnaast wordt er internationaal onderwijs aangeboden middels een IGBO voorziening. Floreer vindt het belangrijk dat iedere medewerker al zijn talenten kan benutten, blijft ontwikkelen en het naar zijn zin heeft op het werk. 

De opgave

Als hoofd Financiën heb je een sleutelrol in het stimuleren van de groei van de organisatie en het bewaken van de strategische koers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het bedrijfsvoeringsbeleid, waarbij financiële strategie en stabiliteit centraal staan. Met jouw expertise zorg je ervoor dat Floreer haar doelen bereikt, financiële duurzaamheid handhaaft en tegelijkertijd ruimte biedt voor innovatie en verdere ontwikkeling.

In je rol als hoofd Financiën ben je een integraal onderdeel van het managementteam van Floreer, samen met het college van bestuur en het andere domeinhoofd. Je adviseert het college van bestuur, zowel gevraagd als ongevraagd, over beleidszaken rondom bedrijfsvoering, op basis van gedetailleerde analyse en interpretatie van financiële gegevens.

Profiel

Wij zoeken voor Floreer een servicegericht hoofd Financiën die financiële expertise inbrengt op strategisch en tactisch niveau en uitnodigt tot beweging. Iemand die in staat is om organisatieveranderingen op proces- en systeemtechnisch gebied door te voeren. Je hebt een uitstekend financieel inzicht en overzicht, bent analytisch zeer sterk, bezit goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden en bent in staat om anderen te motiveren. Je behoudt te allen tijde een feitelijke kijk op situaties. Je ben in staat om in te spelen op de verschillen tussen opvang en onderwijs en je pakt kansen om de samenwerking binnen Integrale Kind centra te optimaliseren. Als persoon ben je te typeren als analytisch, resultaatgericht, doortastend en verbindend.

Verder voldoet het hoofd Financiën aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en relevante financiële en/of bedrijfskundige kennis en ervaring opgedaan, bij voorkeur een onderwijs- en/of kinderopvang organisatie.
• Je bent organisatie sensitief, weet van aanpakken en gaat gestructureerd te werk waarbij je de juiste prioriteiten weet te stellen. 

Wat biedt Floreer Openbaar Onderwijs en Opvang?

Bij Floreer krijg je de kans om een maatschappelijk relevante en financieel verantwoordelijke functie te vervullen, waarbij je direct bijdraagt aan het welzijn van kinderen en ouders in de gemeente Haarlemmermeer. Dit is meer dan een financiële rol, het is een kans om impact te maken in een betekenisvolle omgeving. 

Waarom kiezen voor Floreer:

• Betekenisvol werk: Je speelt een cruciale rol in een organisatie die kinderen en ouders ondersteunt, waardoor je werk direct bijdraagt aan hun welzijn en ontwikkeling.
• Inspirerende werkomgeving: Je wordt onderdeel van een bevlogen team met een sterke saamhorigheid en betrokkenheid, waarin iedereen samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel.
• Aantrekkelijke beloning: Salarisschaal 13 (OOP) volgens de CAO PO, passend bij je verantwoordelijkheden, inclusief een eindejaarsuitkering.
• Stabiliteit en groei: Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar, zodat je zekerheid hebt terwijl je jezelf verder ontwikkelt.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief een ruime verlofregeling, ontwikkelingsmogelijkheden, een laptop, een telefoon of telefoonvergoeding, en reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling: Een uitstekende pensioenregeling conform de CAO PO, zodat je ook voor je toekomst goed bent voorbereid.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je rechts bovenaan de pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Betty Meijer, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 10 november 2024.