Leeuwendaal zoekt voor Thebe een domeinmanager Bestuur- en Managementondersteuning met verbindingskracht en bestuurlijke voelsprieten

De organisatie

Thebe is een grote ouderenzorgorganisatie die wijkverpleging, specialistische zorg, thuisbegeleiding en dagbesteding levert in 25 gemeenten in West- en Midden-Brabant. Thebe is een participatieve organisatie die gelooft in co-creatie en waar de 4500 medewerkers en 1500 vrijwilligers de gelegenheid krijgen om invloed uit te oefenen, continu te verbeteren, te ontwikkelen en te reflecteren, om zo te kunnen groeien. De medewerkers van Thebe werken volgens De Bedoeling met als essentie dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig blijven en waarbij samen gezocht wordt naar beschikbare netwerken en oplossingen. Door de vergrijzing en nieuwe generaties ouderen is de behoefte groot aan nieuwe zorgdienstverlening en woonfaciliteiten. Thebe wil vooroplopen in de transformatie, is gericht op vernieuwing en werkt al jaren aan het verbeteren van de zorg. Door op tijd in te spelen op veranderingen en transities heeft Thebe aangetoond dat de zorg ook echt anders kan.

De opgave

Als manager BMO geef je op coachende en inspirerende wijze (hiërarchisch) leiding aan de circa 30 zelfstandige professionals, verdeeld over zes teams en twee specialisten.

De functie van manager BMO is in de loop der tijd veranderd; van een rol, naast inhoudelijke werkzaamheden wordt dit nu een full time managementfunctie met meer strategische en overstijgende taken. De nieuwe manager BMO zal de functie, in samenwerking met de rvb, de organisatie en het domein verder vormgeven, kijkend naar wat er nodig is.

Als manager BMO geef je samen met de (domein-) managers en rvb richting aan de koers en strategie van de organisatie, ben je verantwoordelijk voor het mede vormgeven en implementeren van veranderingen, zoals het Werken volgens De Bedoeling en de visie 2030. Een andere belangrijke opgave voor de manager BMO is het versterken van de integraliteit tussen en de meerwaarde van de verschillende onderdelen van BMO, het integraal verbinden van het domein met de verschillende organisatieonderdelen en het vergroten van de efficiency van beleidsontwikkeling en processen. Thebe is een vernieuwende organisatie die graag voorop loopt, er zijn dan ook veel projecten en vragen voor de strategisch adviseurs; de manager BMO ondersteunt bij het prioriteren en waar nodig bij het doen van verwachtingsmanagement.

Profiel

We zoeken voor Thebe een stevige, doortastende en verbindende manager BMO, een coachende leidinggevende die de mensen stimuleert in de (cultuur-) verandering en het mobiliserend vermogen heeft om medewerkers in beweging te krijgen. Iemand die in staat is om verantwoordelijkheid te dragen voor strategisch en tactisch organisatiebeleid en de bijbehorende financiële sturing. Een strategisch generalist die zich interesseert in onderwerpen die spelen binnen de gehele organisatie, die gemakkelijk kan schakelen tussen strategie en praktijk en tussen denken en doen. Iemand die verbanden ziet, proactief actie onderneemt en warm, toegankelijk en empathisch is. Met jouw dynamische enthousiaste houding, tact en luisterkracht werk je graag samen aan de WAUW van Thebe!

Verder heeft de manager BMO:

Kennis van en affiniteit met de (ouderen-)zorg en de ontwikkelingen binnen de (ouderen)zorg;
Academisch werk- en denkniveau;
Leidinggevende ervaring aan hoogopgeleide autonome professionals binnen een complexe/grote organisatie;
Ervaring met een deel van de inhoudelijke portefeuilles (bijv. strategie, beleid, kwaliteit, informatieveiligheid, juridisch);
Enthousiasme, humor en relativeringsvermogen!

Wat biedt Thebe?

Thebe loopt voorop als het gaat om ontwikkelingen in de zorg. Je bent van harte welkom in deze sympathieke, collegiale en hardwerkende organisatie met passievolle collega’s waarbij de medewerker op één staat en waar de cliënt centraal staat. Er zijn volop kansen en mogelijkheden voor je eigen groeipad in een cultuur van leren, samenwerken, fouten mogen maken en samen de schouders eronder zetten. Je krijgt de voordelen van een grootschalige organisatie en ervaart tegelijkertijd de eigenheid van lokale en regionale ontwikkelingen. Deze uitdagende functie is ingeschaald is conform de CAO VVT, met een bruto salaris met een maximum van € 9.256,21 op basis van 36 uur, aangevuld met goede secundaire voorwaarden.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Irene Vervelde, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 7 januari 2024.