Directeur Mens en Organisatie

Leeuwendaal zoekt voor Yulius een Directeur Mens en Organisatie.

De organisatie

Yulius is, met circa 2.200 medewerkers verdeeld over 60 locaties, een van de grootste aanbieders van gespecialiseerde en generalistische geestelijke gezondheidszorg in de regio’s Drechtsteden, Rotterdam en Rijnmond en biedt gespecialiseerd onderwijs aan 1600 kinderen. Jaarlijks behandelt Yulius meer dan 10.000 mensen met lichte of ernstige klachten. De meeste mensen worden in hun eigen omgeving begeleid en behandeld: thuis, in de wijk, bij de huisarts of op een polikliniek. Soms zijn de klachten zo ernstig dat tijdelijke opname of verblijf in een beschermde woonomgeving nodig is. Yulius doet dit niet alleen: samen met cliënten én partners, zoals wijkteams, huisartsen, woningcorporaties of anderen, werkt zij aan de positieve gezondheid van haar cliënten. Yulius is dynamisch en in beweging. Op dit moment is zij bezig met het formuleren van de nieuwe strategische koers voor de komende jaren.

De functie

Net als nagenoeg alle zorg- en onderwijsorganisaties in Nederland ziet Yulius grote uitdagingen op zich afkomen als het gaat om instroom, behoud en verzuim van medewerkers. Door de snelle (technologische) vooruitgang moeten medewerkers daarnaast wendbaar, flexibel en vitaal zijn. Dit vraagt om een gezonde, veilige werkomgeving waar medewerkers zich gezien en gehoord voelen en waar zij gestimuleerd worden om zich blijvend te ontwikkelen en - zowel mentaal als fysiek - fit te blijven. Dit vraagt, kortom, om professionalisering en goed werkgeverschap. In lijn hiermee heeft Yulius de ambitie voor zichzelf geformuleerd om in 2026 uitgeroepen te worden tot beste werkgever in de regio.

De afdeling Mens en Organisatie, bestaande uit ongeveer 35 fte, zit momenteel in een transitie, met als doel het belang van HR, diens strategische bijdrage, de dienstverlening en servicegerichtheid te optimaliseren. Met het transformeren van de bestaande afdeling en haar positie naar een Directie Mens en Organisatie wordt het belang van het thema mens en organisatie binnen Yulius verstevigd.

In de rol van directeur Mens en Organisatie word je eindverantwoordelijk voor de dienstverlening op het gebied van Mens en Organisatie en geef je leiding aan de teammanagers M&O Advies, Leren en Ontwikkelen, Personeels- en Salarisadministratie én aan een (nog door jou te werven) organisatieadviseur. Je ontvangt leiding van en rapporteert rechtstreeks aan de voorzitter van de Raad van Bestuur en maakt deel uit van het directieteam van Yulius.

Het profiel

De directeur Mens en Organisatie die wij zoeken is een autonome en gedreven professional met daadkracht en visie op het gebied van Mens- en Organisatieontwikkeling. Je bent strategisch sterk en beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit en -inzicht. Je toont leiderschap, stelt prioriteiten en bent reflectief. Daarnaast ben je creatief, vindingrijk en in staat om met een oplossingsgerichte en weloverwogen aanpak resultaten te boeken. Je vindt het leuk om te bouwen en samen met je team op zoek te gaan naar innovatieve en werkbare oplossingen. Als netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden stap je gemakkelijk op mensen af en ga je partnerships aan. Als sparringpartner en adviseur van de Raad van Bestuur beschik je over een sterke persoonlijkheid, en durf je stelling en positie te nemen.

Verder heb je / ben je:

• Een afgeronde academische opleiding, aangevuld met tenminste tien jaren ervaring in een stevige managementpositie op het gebied van HR/Mens en Organisatie.
• Gewend te werken in een hoog-professionele, complexe en veranderende omgeving en straal je vanuit deze rol senioriteit uit. Tegelijkertijd toegankelijk voor de gehele organisatie.
• Visie op hoe de directie Mens en Organisatie waarde toe kan voegen aan de ontwikkeling van Yulius. In staat Mens en Organisatie te positioneren en invloedrijk partner te laten zijn voor zowel raad van bestuur als primair proces en overige ondersteunende diensten.
• Een heldere, innovatieve visie omtrent Mens en Organisatie-dienstverlening nu en in de toekomst, die aansluit op de behoeften van de organisatie.

Yulius biedt:

Werken bij Yulius betekent werken bij een organisatie waarin alles draait om aandacht. Aandacht voor cliënten, leerlingen, samenwerkingspartners, medewerkers en vrijwilligers. Zij werken intensief samen en motiveren elkaar om – altijd en overal – de best mogelijke zorg te geven. Dát is waar zij elke dag voor gaan.

Het betreft een fulltime functie (36 uur). Het salaris is op basis van FWG80. Inschaling is passend bij de zwaarte van de functie.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het uitgebreide functieprofiel dat je boven aan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Janine Trompetter en Irene Vervelde. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met beide adviseurs contact opnemen en voor vragen over de procedure met Ewoud Heineken, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om jouw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op zondag 19 december 2021.