Directeur havo/vwo Christelijk Lyceum Delft

Leeuwendaal zoekt voor SCO Delft een Directeur havo/vwo Christelijk Lyceum Delft. Een inspirerend en verbindend schoolleider.

De organisatie

Stichting Christelijk Onderwijs Delft e.o. (SCO Delft), is opgericht op 1 januari 2013 en is ontstaan uit een bestuurlijke fusie van de Stichting Protestants Christelijk Basis Onderwijs Delft e.o. (PCBO Delft) en de Vereniging voor Protestants Christelijk Voortgezet Onderwijs Delft e.o. (VPCVO). De stichting bestaat uit drie locaties voor voortgezet onderwijs die samen het Christelijk Lyceum Delft vormen. Christelijk Lyceum Delft heeft op de locatie Molenhuispad het aanbod voor havo/vwo, op de locatie Hof van Delft de mavo/havo en op de locatie sc Delfland het vmbo. Daarnaast bestaat de stichting uit zeven basisscholen met tien locaties, in Delft, Schipluiden en Den Hoorn. Het leerlingenaantal van de gezamenlijke basisscholen bedraagt ongeveer 1900 en van het Christelijk Lyceum Delft ongeveer 2450, waarvan 1700 op de locatie Molenhuispad.

De opgave

Locatie Molenhuispad is een krachtige organisatie met een stevige positie in het voortgezet onderwijs in Delft e.o. De directeur moet in staat zijn om met behoud van de fundamentele waarden het onderwijs verder en toekomstgericht te ontwikkelen, samen met alle betrokkenen. Hij heeft hierbij aandacht voor de profilering van de school, zowel intern als extern. Hij anticipeert hierbij op regionale ontwikkelingen. Hij borgt de kwaliteit en het strategisch belang van het gymnasium. Dat betekent ook dat in het verlengde van het nieuwe schoolplan met het management en de medewerkers scherp wordt gesteld welke visie er is op de ontwikkelingen in het werkveld, welke ambities de school heeft en welke prioritering daar op de korte en middellange termijn uit voortvloeien.

Profiel

SCO Delft is op zoek naar een directeur die op een aansprekende manier het boegbeeld van de school weet te zijn. Hij heeft zicht op het reilen en zeilen van een grote school voor voortgezet onderwijs binnen een stedelijke omgeving. Een autonoom denker, een verbindend leidinggevende, een situationeel leider, een integraal denkende en ondernemende bruggenbouwer die ook ondernemerschap van medewerkers stimuleert. Iemand die in staat is de in het schoolplan beschreven koers procesmatig en met betrokkenheid van de organisatie invulling en vorm te geven en prioriteiten stelt op basis van de ambities. Iemand met een integrale blik op relevante portefeuilles die noodzakelijk zijn voor een succesvolle schoolorganisatie, zoals financieel beleid, onderwijs, kwaliteitszorg en personeelsbeleid en de rollen van de medezeggenschapsraad kent en erkent.
Een directeur die strategische kansen ziet en hier met visie en lef op anticipeert. Iemand die binnen de stichting op strategisch niveau meedenkt, ook over het primair onderwijs. Een ervaren en enthousiaste netwerker.

Verder voldoet de directeur aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Academisch denk- en werkniveau.
• Heeft ervaring in een leidinggevende functie in het onderwijs en heeft zich hierin de laatste jaren aantoonbaar geprofessionaliseerd.
• Heeft ervaring met het integraal aansturen van een organisatie.
• Heeft kennis van en inzicht in de maatschappelijke ontwikkelingen en politiek-bestuurlijke processen in relatie tot het voortgezet en primair onderwijs.
• Kan processen helder maken en hierover communiceren. Neemt de medewerkers mee in de ontwikkelingen.
• Is in staat de in het schoolplan beschreven koers voor de school procesmatig en met betrokkenheid vanuit de organisatie invulling en vorm te geven.
• Denkt binnen de stichting op strategisch niveau mee, ook over het primair onderwijs.
• Heeft een visie op de kracht van christelijk geïnspireerd onderwijs in een seculiere maatschappij en is in staat anderen daarin te betrekken en te verbinden.
• Kent het strategisch belang van het technasium.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, leest u dan het functieprofiel dat u boven aan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Carine Hulscher-Slot en Betty Meijer. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met hen contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anneloes van Dijk, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op zondag 9 januari.