Directeur Concerncontrol & Financiën

Leeuwendaal zoekt voor SEIN een directeur concerncontrol & financiën, die met een scherpe visie op financiën de organisatie verder brengt in de doorontwikkeling.

De organisatie

SEIN staat voor Stichting Epilepsie Instellingen Nederland en is hèt expertisecentrum voor epilepsie en andere aanvalsgewijs optredende hersenaandoeningen in het brein. De focus ligt op drie gebieden: epilepsie, slaapstoornissen en syncope (bewustzijnsstoornis, bijvoorbeeld flauwvallen).

SEIN wordt gevormd door in totaal dertien poliklinieken voor behandelingen en contact met een neuroloog. Daarnaast zijn er twee klinieken voor langdurige zorg, bijvoorbeeld voor een langdurige opname of uitgebreid onderzoek. Verder heeft SEIN drie Slaap-Waakcentra, drie woonlocaties, dagbesteding en een school voor speciaal onderwijs. Op deze verschillende locaties staan ongeveer 1400 medewerkers iedere dag klaar om de patiënten te helpen om zo goed mogelijk met hun aandoening te leren leven. Dit zodat zij zo goed mogelijk kunnen meedoen in het dagelijks leven.

De opgave

De uitdaging voor de directeur concerncontrol & financiën richt zich in de eerste plaats op het verder verstevigen van de financiële positie van SEIN en het leggen en versterken van de verbinding, binnen de financiële afdeling en met de gehele organisatie. De directeur concerncontrol & financiën zal door verschillende projecten, maar ook door de introductie van nieuwe tools en werkwijzen, een centrale rol spelen in de verdere professionalisatie van de afdeling. Het verbeteren van (financiële) stuurinformatie (AO/IC) is hier onderdeel van. Zo lopen er projecten voor de implementatie van een nieuw EPD en een nieuw inkoopsysteem.

Profiel

Voor deze uitdagende, brede rol zoeken wij een gedreven, verbindend financieel directeur die ervaring heeft met het verder smeden en aansturen van een afdeling binnen een organisatie in ontwikkeling. Je bent een toegankelijk leider met een warmzakelijke stijl. Je motiveert en stimuleert medewerkers in hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarnaast vervul je van nature een beschouwende, reflectieve positie in het MT en acteert met daadkracht als financieel geweten. Je zorgt dat zaken geborgd en afgemaakt worden. Dit doe je in verbinding met anderen. Je stelt je graag open en constructief op en je bent communicatief sterk. Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en bent uiteraard cijfermatig sterk. Je hebt een duidelijke visie op financiën, je weet de afdeling op een goede manier te vertegenwoordigen en je durft beslissingen te nemen. Je zorgt voor een goede informatievoorziening vanuit het MT naar de afdeling. Ten slotte ben je breed geïnteresseerd, waardoor je over de grenzen van je eigen vakgebied heen kan kijken.

De directeur concerncontrol & financiën voldoet aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding op financieel/bedrijfseconomisch gebied.
• Je hebt stevige managementervaring op strategisch niveau in een financiële functie in een complexe organisatie, waarbij ervaring in een (langdurige) zorgorganisatie een pré is.
• Je hebt ervaring met het initiëren en realiseren van projecten, processen en systemen.
• Je bent gewend om dicht op het bestuurlijke niveau te functioneren: je bent opbouwend kritisch, objectief en standvastig in bestuurlijk overleg.
• Je hebt ervaring in het werken met beleidsregels en met zorgverzekeraars.
• Je bent in staat om sturing aan processen te geven, gericht op kwaliteit, continuïteit en efficiency.
• Je bent vakinhoudelijk sterk en hebt o.a. kennis van relevante wet- en regelgeving, de financieringsstructuur in de zorg en van governance, fiscaliteiten en risicomanagement.

Wat biedt SEIN?

Deze positie is een mooie kans voor een verbindende, stevige financieel directeur die vanuit een eindverantwoordelijke rol wil bijdragen aan het versterken van de financiële positie van een organisatie met grote ambities. Als jij de nieuwe directeur concerncontrol en financiën wordt, biedt SEIN:

• Een functie die is ingeschaald in FWG 75 conform de CAO Ziekenhuizen.
• Een eindejaarsuitkering als vakantietoeslag van 8,33% maken onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket.
• De arbeidsovereenkomst is voor de duur van een jaar met de intentie tot vaste aanstelling.
• Een mooie kans om bij te dragen aan de toekomst van SEIN.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel wat je bovenaan deze pagina kunt downloaden.
De procedure wordt begeleid door Aniek Hollanders en Bianca van Winkel, adviseurs werving en selectie. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met hen contact opnemen en voor vragen over de procedure met Ewoud Heineken, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 13 maart 2022.