Directeur Bedrijfsvoering

Leeuwendaal zoekt voor PCBO een directeur Bedrijfsvoering
Actief bijdragen aan organisatie en dienstverlening, met hart voor onderwijs en de kinderen op Zuid

De organisatie

PCBO kent een rijke historie. De eerste school is gestart in 1899 waarna de organisatie gestaag is doorgegroeid en tot op de dag van vandaag een belangrijke rol vervult in het basis- en speciaal onderwijs in Rotterdam Zuid. PCBO biedt met 875 medewerkers ontwikkelingsgericht onderwijs én brede vorming aan 7400 peuters en leerlingen. Naast basisonderwijs biedt PCBO ook speciaal basisonderwijs, speciaal onderwijs en peuteropvang. De organisatie omvat 12 peuterspeelzalen, 3 kindcentra, 21 basisscholen en 4 speciaal (basis)onderwijs scholen.

De PCBO-scholen zijn een stabiele kracht in de dynamische omgeving van Rotterdam. Een oefenplek waar iedere leerling in veiligheid zijn of haar talenten kan ontwikkelen. Waar éxtra aandacht is voor leerlingen die dat nodig hebben, waar iedere leerling welkom is en zich ook welkom voelt. Er wordt uitgegaan van verschillen, ook in persoonlijk geloof. En de scholen van PCBO bieden een veilige omgeving voor verscheidenheid waarbij wordt uitgegaan van gelijkwaardigheid.

De opgave

Je komt te werken in een nieuwe functie waarbij je veel ruimte krijgt om je positie waar te maken en bij te dragen aan de strategische koers én organisatorische ontwikkeling van PCBO. Je bent een strategische sparringpartner met een brede en overstijgende blik. Je pakt aan en draagt proactief bij aan de ambities van PCBO.

Jouw focus is de doorontwikkeling/professionalisering van de bedrijfsvoering in samenwerking met de bestuurder, schooldirecteuren, medewerkers van het team en het bestuursbureau. De afgelopen periode hebben de medewerkers van het team Bedrijfsvoering de schouders eronder gezet om de zaak goed draaiend te houden. Er is duidelijk geworden dat er meer structuur, onderlinge samenwerking en integrale benadering van bedrijfsvoering nodig is. Je maakt als leidinggevende verbinding met het team en weet met elkaar een heldere lijn te brengen in wie waarvoor verantwoordelijk is. Als leidinggevende sta je voor aantrekkelijk werkgeverschap en geef je jouw medewerkers ruimte voor ontwikkeling en faciliteer je hen zodat zij zich prettig voelen in hun rol en team.

Profiel

We zoeken een ervaren leidinggevende die proactief en laagdrempelig is en oog heeft voor de mens. Een flexibele en politiek-bestuurlijk sensitieve directeur die goed kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen en buiten de organisatie. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en brengt vanuit visie en overzicht duidelijkheid over afspraken, werkwijze en resultaten.

Verder voldoet de directeur Bedrijfsvoering onder andere aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Leiderschapservaring met het aansturen van teams en het voeren van voortgangsgesprekken.
• Ervaring in brede bedrijfsvoering.
• Ervaring met leidinggeven aan veranderprocessen en ontwikkeling van dienstverlening en organisatie.
• Ervaring met bouwprojecten.
• Onderschrijft de missie en het gedachtegoed van PCBO en is in staat dat uit te dragen.
• Ervaring met externe positionering en overleg met stakeholders.

Wat biedt PCBO?

Als directeur Bedrijfsvoering ga je bijdragen aan de ontwikkeling en toekomst van PCBO en zul je met een groep bevlogen en enthousiaste collega’s het verschil maken voor de kinderen op Zuid. Je stapt in op een mooi moment: deze prachtige organisatie staat vol in de ontwikkel- en leerstand, er is echt ruimte voor jouw inbreng en er zijn korte lijnen. Je gaat werken met een recent gestarte bestuurder en je vormt met twee nieuwe collega’s een leidend team voor het bestuursbureau. Met zijn allen bouwen jullie verder aan deze mooie organisatie.

Verder biedt PCBO een salaris conform schaal 13 of 14 (OOP) van de collectieve arbeidsovereenkomst primair onderwijs (CAO-PO) en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm en Marcel ten Berge, senior adviseurs executive search in samenwerking met Anouk Keiren, research consultant.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op donderdag 5 december 2024.