Directeur Bedrijfsvoering

 Leeuwendaal zoekt voor Floreer Openbaar Onderwijs en Opvang een directeur Bedrijfsvoering

De organisatie

Samen leren voor de toekomst van leerlingen, kinderen, collega's, medewerkers, onderwijs, opvang, de samenleving en de wereld om ons heen: dat is Floreer. Floreer staat voor groeien, bloeien, ontplooien en boven het gewone uitstijgen. Het doel is dat kinderen uitgroeien tot zelfstandige en gelukkige jongvolwassenen die bewust leven, eigen keuzes maken en hun plek vinden in de samenleving. Deze ontwikkeling begint bij opvang en onderwijs.

Floreer is een stichting voor openbaar basisonderwijs en opvang in de Haarlemmermeer met 16 PO-scholen, 6 BSO-locaties. Iedere dag bieden circa 550 medewerkers aan ruim 4500 kinderen onderwijs en opvang. Het is een organisatie waar kwalitatief en toekomstbestendig onderwijs, opvang en (zelf)ontwikkeling voorop staan.

Floreer heeft veel verschillende onderwijsconcepten, waaronder Dalton, Jenaplan, Montessori en fulltime onderwijs aan hoogbegaafden. Daarnaast wordt er internationaal onderwijs aangeboden middels een IGBO voorziening. Floreer vindt het belangrijk dat iedere medewerker al zijn talenten kan benutten, blijft ontwikkelen en het naar zijn zin heeft op het werk. 

De opgave

Als directeur Bedrijfsvoering speel je een belangrijke stimulerende en kader bewakende rol in de ontwikkelingen van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van de beleidsagenda’s binnen bedrijfsvoering.

In de rol van directeur Bedrijfsvoering:

• Maak je deel uit van het managementteam van Floreer samen met het College van Bestuur en de andere domeinhoofden en adviseer je (gevraagd/ongevraagd) het College van Bestuur op beleid rondom bedrijfsvoering.
• Zorg je voor een goede bedrijfsvoering van onderwijs en opvang en organiseer je de operationele ondersteuning van de scholen en opvanglocaties efficiënt en faciliterend.
• Leid je een efficiënte en service verlenende, operationele afdeling met medewerkers werkzaam op het gebied van financiën, huisvesting- en facilitaire diensten, inkoop, planning/roostering en salarisadministratie.
• Voer je verbeteringen door van bedrijfsvoeringprocessen en verbindt bedrijfsvoering met het onderwijs en de opvang.
• Analyseer en vertaal je het strategische programma van de afdeling naar concrete acties, prioriteiten en bewaak je deze.
• Houd je in- en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en beoordeel je hun relevantie voor het strategisch beleid van Floreer.
• Werk je samen met het domeinhoofd van de afdeling Kwaliteit Innovatie Onderwijs en Opvang en het domeinhoofd van de afdeling Human Resources & Ontwikkeling, om (strategische) beleidsvoorstellen te ontwikkelen voor de aandachtsgebieden van de afdeling Bedrijfsvoering.
• Ondersteun je het College van Bestuur in contacten met onder meer de gemeenten, leveranciers, instellingen en andere stakeholders en spreek je indien noodzakelijk namens het College van Bestuur bij overleggen op het gebied van bedrijfsvoering.

Profiel

Wij zoeken voor Floreer een servicegerichte directeur Bedrijfsvoering die expertise inbrengt op strategisch en tactisch niveau en uitnodigt tot beweging en bewezen in staat is om organisatieveranderingen op proces- en systeemtechnisch gebied door te voeren. Iemand die inspeelt op de verschillen tussen opvang en onderwijs en ook kansen pakt om de samenwerking binnen Integrale Kindcentra te optimaliseren. Als persoon ben je te typeren als analytisch, resultaatgericht, doortastend en verbindend. Je bezit goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden en bent in staat om anderen te motiveren. Je behoudt een evenwichtige en feitelijke kijk op situaties.

Verder voldoet de directeur Bedrijfsvoering aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Een academisch werk- en denkniveau, met expertise op financieel en bedrijfsvoering gebied.
• Relevante kennis van en ervaring met het primair onderwijs en/ of opvang.
• Ruime ervaring in het beheren van bedrijfsvoering.
• Een leiderschapsstijl die anderen motiveert, waarbij je toegankelijk bent als effectieve sparringpartner.

Wat biedt Floreer Openbaar Onderwijs en Opvang?

• Een mooie positie met brede verantwoordelijkheid waarbij je een maatschappelijke bijdrage levert aan kinderen en ouders in de gemeente Haarlemmermeer.
• Salarisschaal 13 (OOP) volgens de CAO PO.
• Ruimte voor eigen initiatief.
• Een jaarcontract, na een jaar is er een mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief ruime verlofregeling en ontwikkelingsmogelijkheden.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Betty Meijer, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 8 september 2024.