Directeur bedrijfsvoering

Verbindende strateeg met hart voor minderjarige vluchtelingen.

Stichting Nidos is een sociaal-maatschappelijk bewogen organisatie die sterk in ontwikkeling is en die zich richt op alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Voor kinderen die zonder ouder(s) in Nederland asiel aanvragen voorziet Nidos door tijdelijke voogdij in het gezag.

Nidos maakt een beweging van “verticale sturing” naar “horizontale verbinding” en vormt daartoe haar directie om naar een strategisch team, dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de aansturing van de organisatie. Dit strategisch team zal bestaan uit de bestuurder, de directeur jeugdbescherming, de directeur opvang en de directeur bedrijfsvoering. Nidos heeft Leeuwendaal gevraagd om de nieuwe functie van directeur bedrijfsvoering voor ze te werven.

Als directeur bedrijfsvoering ga je, samen met het strategisch team, de veranderopgave van Nidos vormgeven.
Belangrijk voor de directeur is het samenvoegen en het integraal laten samenwerken van bedrijfsvoering, bestaande uit de financiële en voogdij administratie, P&O (en opleiding en training), ICT en facilitaire dienstverlening.

Je staat aan de lat voor het ontwikkelen, implementeren, realiseren van en adviseren over het bedrijfsvoeringsbeleid. Je geeft leiding en sturing aan de hoofden, en indirect aan de 33 medewerkers. Door mensen te enthousiasmeren en te motiveren, geef je op natuurlijke wijze richting, en realiseer je verbinding met de rest van de organisatie.

Je bent in staat om, samen met je team, scherpe analyses te maken en snel in kaart te brengen waar knelpunten zitten en mogelijke oplossingsrichtingen. Je hebt goed zicht op operationele processen en gaat gestructureerd te werk, zonder daarbij ‘de menskant’ uit het oog te verliezen. Je bent verbindend, daadkrachtig, koersvast en beschikt over sterk strategisch inzicht, dat je weet door te vertalen naar tactisch en operationeel niveau en vice versa. Je hebt een relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.

De functie is ingedeeld in schaal 14 met een salaris van tussen de € 5.098,- en € 8.125,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Secundaire arbeidsvoorwaarden bevatten onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, 56 uur bovenwettelijk verlof en deelname aan het PFZW pensioenfonds. Nidos hecht sterk aan persoonlijke groei en ontwikkeling en biedt daarvoor diverse mogelijkheden aan training en scholing.

Naast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden biedt Nidos je een flexibele, maatschappelijke en sociale werkomgeving, die snel kan inspelen op veranderende omstandigheden. Het handelen van medewerkers van Nidos is gericht op het belang van het kind. Nidos omarmt inclusiviteit en verwelkomt kandidaten vanuit alle achtergronden en nationaliteiten. Het is een organisatie met gedreven en betrokken collega’s met een enorm hart voor de jongeren. Veel medewerkers werken al lang bij de organisatie, er heerst een prettige werksfeer.
Met de organisatieverandering komen de verantwoordelijkheden lager in de organisatie te liggen. De organisatie ontwikkelt zich in het elkaar aanspreken, zelfstandigheid, transparantie en eigen verantwoordelijkheid.

Beschik je over een relevante academische opleiding en heb je minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in bedrijfsvoering? Zijn de terreinen financiën, ICT, P&O en facilitaire dienstverlening bekend voor je en heb je ervaring in grote, complexe organisaties? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Uitgebreide informatie over de organisatie, de inhoud van de functie, de opgaven en functie-eisen, lees je in het profiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden.

Contactinformatie

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Irene Vervelde, senior adviseur werving en search, en voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de searchers. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, ga je naar de vacaturesite van Leeuwendaal (via de sollicitatieknop word je daarheen geleid). Daar volg je de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief.
De reactietermijn is gesloten.