Bestuurssecretaris/ directeur Algemene Zaken

Leeuwendaal zoekt voor SARO een bestuurssecretaris/ directeur Algemene Zaken

De organisatie

SARO (Samen Ambitieus Rotterdams Onderwijs) is de nieuwe naam waaronder Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs hun krachten hebben gebundeld per 1 januari 2024. SARO vormt de basis waarop kinderen en jongeren (leeftijd 0 t/m 18 jaar) grenzeloos kunnen groeien en bloeien. Waar ze hun toekomst kunnen bouwen en beleven. Samen draagt SARO bij aan de basis voor de rest van hun leven.

Binnen SARO zijn er 29 basisscholen (25 reguliere basisscholen, 3 scholen voor speciaal basisonderwijs, 1 school voor voltijds hoogbegaafdenonderwijs en 2 locaties voor schakelklassen), 23 middelbare scholen (voor alle onderwijsniveaus, inclusief het OPDC en 2 ISK-afdelingen), een Expertisecentrum en een stafbureau. Ook werkt SARO intensief samen met opvangpartners binnen de Integrale kindcentra. In totaal werken ruim 2.300 professionals aan de ontwikkeling van meer dan 16.500 leerlingen. Daarbij staat centraal: Elk kind, elke kans. De begroting bedraagt ongeveer € 185 miljoen.

De opgave

Voor de nieuwe afdeling Algemene Zaken liggen de volgende uitdagingen:

• Naast de zorg voor de going concern is er integratie van de PO- en VO werkvelden binnen de afdeling AZ nodig.
• Verdere professionalisering van de afdeling en groei naar meer strategische advisering van het CvB.
• Strategische doelen vertalen naar een professionele (corporate) projectorganisatie.
• Integratie en versterking van de diverse uiteenlopende disciplines binnen de afdeling en de teams en waar mogelijk de samenwerking.
• Het proactief signaleren en volgen van, communiceren over en zo nodig anticiperen op trends en ontwikkelingen binnen de sector, de stad en het scholenveld.
• Het verder borgen en bewaken van relevante overlegstructuren en beleids/besluitvormingsprojecten.

Daarnaast ben je de komende periode gericht op de verbetering van de ondersteuning van het bestuur. Je organiseert en bereid de vergaderingen voor van het CvB en de RvT. Je bewaakt de samenhang tussen de diverse thema's (portefeuilles) en zorgt ervoor dat besluitvormingsprocessen goed verlopen. De bestuurssecretaris speelt ook een belangrijke rol in het regisseren van deze processen, het betrekken van stakeholders en bewaakt dat er tijdig en in lijn met de bestuurlijke agenda wordt gehandeld.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een ondernemend leider die goed kan schakelen tussen het strategische en het operationele niveau.

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding;
• Je bent strategisch en analytisch sterk en kan koers geven of houden in een complexe omgeving;
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie op directieniveau binnen het publieke domein;
• Je beweegt je gemakkelijk tussen de verschillende niveaus van de organisatie en communiceert gemakkelijk met de verschillende niveaus;
• Je hebt ervaring met veranderingsprocessen (bij voorkeur fusieprocessen);
• Je kan makkelijk schakelen tussen en verbindingen met alle verschillende professies binnen de afdeling;
• Je hebt ruime ervaring met het verder ontwikkelen van een organisatie;
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategieën en beleid.

Competenties

Om succesvol te kunnen zijn in deze functie beschik je over de volgende competenties:

• Conceptueel;
• Organisatiesensitiviteit;
• Plannen en organiseren;
• Communicatief in woord en geschrift;
• Leiderschap;
• Veranderkundig;
• Verbindend;
• Vasthoudend.

Wat biedt SARO?

SARO biedt een unieke, dynamische en ambitieuze werkomgeving. In een organisatie in ontwikkeling die bestaat voor de jeugd in Rotterdam. Een uitdagende baan in het hart van Rotterdam, waar professionele ruimte hand in hand gaat met verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Een full time werkweek beslaat 40 uur. Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 15 (maximaal trede 11). Je wordt aangesteld onder de Cao-VO. Onderdeel van de primaire arbeidsvoorwaarden zijn 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast is er een ruime verlofregeling waardoor je tijdens de schoolvakanties veelal vrij bent.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden.  

De procedure wordt begeleid door Bernadette van Ling, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Quintin Sieburgh Sjoerdsma, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.  

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op dinsdag 19 maart 2024.