Bestuurder

Leeuwendaal zoekt voor Farent een bestuurder
Transitie- en samenwerkingsopdracht voor twee jaar in het sociaal werk, regio 's-Hertogenbosch, Meierij en Midden Brabant

De organisatie

Stichting Farent is sterk in sociaal werk en is actief in de regio’s ’s-Hertogenbosch, De Meierij en Midden-Brabant. Farent zet zich met ruim 270 bevlogen professionals en 1.000 betrokken vrijwilligers in voor alle inwoners van deze regio’s. De regio’s omvatten de gemeente ‘s-Hertogenbosch, Hilvarenbeek, Loon op Zand, Oisterwijk, Meierijstad (Schijndel), Sint-Michielsgestel en Vught. Als belangrijke speler op het gebied van sociaal werk wil Farent dichtbij bewoners in de gemeenten en wijken staan en richt zich (onder meer) op vrij toegankelijke basisondersteuning op de plekken waar zij wonen, werken en samenleven. Het is een ondernemende regionale netwerkorganisatie die de sociale basisinfrastructuur versterkt met dienstverlening die zich uitstrekt van de 0e tot de 1,5e lijn.

Farent is sinds 2023 sterk in beweging en ontwikkeling. De gemeente ’s-Hertogenbosch besloot in 2023 de basisondersteuning en het jongerenwerk aan te besteden. Deze aanbesteding betrof een groot deel van de activiteiten en omzet van Farent. Om adequaat in te kunnen spelen op de door de gemeente ’s-Hertogenbosch uitgezette aanbesteding, is de samenwerking gevonden met Lentl. Medio 2024 is door de gemeente ’s-Hertogenbosch de aanbesteding voor de basisondersteuning aan Farent-Lentl gegund. Deze activiteiten zullen dan ook door hen gezamenlijk per 01.01.2025 voor de duur van vijf jaar worden uitgevoerd.

De opgave

We zijn op zoek naar een nieuwe bestuurder die zich wil inzetten voor de doorontwikkeling van Farent in het algemeen en de samenwerking met Lentl in het bijzonder. Als nieuwe bestuurder van Farent kom je binnen op een mooi moment waarin je de ingezette ontwikkeling en transitie van de dienstverlening, organisatie, management en medewerkers verder gaat brengen. Een belangrijk onderdeel van jouw bestuurlijke opgave betreft het succes van de Farent-Lentl combinatie in het uitvoeren van de gezamenlijke opdracht in Den Bosch. Samen ga je het verschil maken voor de bewoners in de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Je staat als duaal bestuur voor de onderlinge samenwerking, synergie en inhoudelijke doorontwikkeling van de basisondersteuning in Den Bosch.

Profiel

Voor Farent zijn we op zoek naar een authentieke bestuurder, sterk in de verbinding en de samenwerking binnen én buiten de eigen organisatie. Een zichtbare, inspirerende en visionair leider die werkt vanuit vertrouwen en doorgrondt wat er nodig is om met in- en externe stakeholders het sociaal werk van de toekomst neer te zetten.

De fase van ontwikkeling waar Farent zich in bevindt, vraagt een bestuurder die ruimte geeft aan leren en innoveren. Beschikt over een maatschappelijk ondernemende drive en positieve grondhouding, gericht op het met elkaar hebben (en houden) van de juiste focus, het zetten van de juiste stappen en het behalen van de voorgenomen doelstellingen en resultaten. Een bestuurder die mens- en ontwikkelingsgericht is, verantwoordelijkheden laag legt en gebruik maakt van input, talenten en kwaliteiten van management, medewerkers en medezeggenschap. Een samenwerkingsgerichte leider, sociaal en communicatief sterk. De bestuurder werkt met heldere kaders en afspraken, is daadkrachtig en beschikt over een goede balans tussen inhoud en zakelijkheid, weet waar nodig het schurende gesprek aan te gaan.

Verder gelden voor de bestuurder van Farent de volgende vereisten:

• Ervaren bestuurder bij voorkeur in het sociaal werk of breder in het sociaal domein en/of de zorg;
• Aantoonbare ervaring in veranderprocessen, innovatie van organisatie en dienstverlening;
• Visie op de strategische beleidsontwikkelingen in het sociaal domein en bijbehorende positionering van de organisatie;
• Ervaring met het ontwikkelen van samenwerkingsvormen en bijbehorende dynamiek;
• Ervaren met het werken in een complexe politiek-bestuurlijke context met lokaal bestuur en andere samenwerkingspartners;
• Bedrijfsmatig/financieel sterk.

Wat biedt Farent?

Farent is een toonaangevende dienstverlener in het sociaal werk. Je komt binnen op een moment dat er nog veel ontwikkeld en neergezet kan worden. Met de Farent-Lentl combinatie kun je echt vernieuwend zijn voor de kwetsbare inwoners van Den Bosch. Tegelijkertijd heb je een bredere blik en zal je als bestuurder van Farent ook van toegevoegde waarde zijn voor alle inwoners in de andere gemeenten in De Meierij en Midden-Brabant.

De aanstelling is in beginsel voor de duur van twee jaar. De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en conform de Wet Normering Topinkomens (WNT).

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat u rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Marcel ten Berge, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met hem contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op zondag 24 november 2024.