Als bestuurders die samen de organisatie leiden, heeft u een gezamenlijke opdracht en verantwoordelijkheid: het vervullen van de organisatie-opgave. Individueel komt u een heel eind. Samenspel brengt u verder. Dat overstijgt de optelsom van individuele talenten en sterke punten.
Een nieuwe of gewijzigde raad van bestuur heeft tijd nodig om het perfecte samenspel te ontwikkelen. Dat groeiproces kunnen we aanzienlijk versnellen en intensiveren door het programma Onboarding en teambuilding bestuurders. Onder begeleiding van onze executive teamcoach krijgen de leden van het bestuur een diepgaand inzicht in elkaars talenten en sterke punten, identificeren de (begaanbare) wegen naar succes en versterken hun samenspel door onze coaching om hun organisatie-opgave te realiseren.
Download onze brochure
Klik hier of op de afbeelding om de brochure te openen in een nieuw venster.
