Lars is een gedreven HR professional met een resultaatgerichte aanpak. Hij brengt focus en structuur aan in zijn werk, zodat hij veel verschillende taken kan oppakken en doelen en deadlines kan behalen. Hij houdt van verandering, het zet hem in beweging om innovatieve plannen te bedenken en ten uitvoer te brengen. Daarbij legt hij de lat hoog. Hij is zeer gedreven om dat wat hij heeft opgepakt zo goed mogelijk af te ronden. Wanneer zich kansen voordoen om processen te verbeteren of zaken efficiënter te organiseren, neemt hij hier het initiatief alsook de regie op de uitvoering. Hij is leergierig, kan goed omgaan met druk, neemt graag nieuwe taken op zich. Hij stelt vragen om in te zoomen op complexe materie en kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden, spart met anderen over de aanpak en reflecteert regelmatig op zijn handelen.