Manager Facilitair Bedrijf

Leeuwendaal zoekt voor Ziekenhuis Amstelland een manager Facilitair Bedrijf.
Stevige peoplemanager met kennis van huisvesting, duurzaamheid en facilitaire zaken

De organisatie

Ziekenhuis Amstelland werkt met ruim 1100 medewerkers op veel fronten samen aan de kwaliteit van leven van haar patiënten. Alle medewerkers leveren zorg met hart en ziel en met kennis en kunde, op menselijke wijze, dichtbij de patiënt, dag in dag uit. Het ziekenhuis heeft een sterke verbinding met en verankering in de regio. Men kan er terecht voor bijna alle specialismen (van spoedeisende hulp tot intensive care, van advies tot opname en van voor- tot nazorg), voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Het mensgerichte karakter van het ziekenhuis uit zich in een warm woord, een luisterend oor en een helpende hand. Ziekenhuis Amstelland biedt zorg voor iedereen ongeacht achtergrond, leeftijd of levensfase.

De opgave

Het Facilitair Bedrijf van Ziekenhuis Amstelland bestaat uit vier teams: Gebouwen & Installaties, Logistiek, Services en Klantcontactcentrum. Het Facilitair Bedrijf en de manager Facilitair Bedrijf (hierna: manager FB) spelen een essentiële rol in het creëren van een welkom en veilig gevoel voor de patiënten alsmede de medewerkers van het ziekenhuis.

De manager FB functioneert als lid van het MT en geeft direct leiding aan de vier teammanagers, twee projectleiders en indirect aan de 140 medewerkers van het Facilitair Bedrijf. Daarnaast is de manager FB verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het strategische FB beleid en draagt bij aan het strategische organisatiebeleid.

De manager FB adviseert en ondersteunt in relatie tot onderhandelingen met derden op strategisch niveau. De manager FB heeft als opgave het effectief inrichten van het Facilitair Bedrijf, met gestroomlijnde processen. Belangrijke inhoudelijke opgaven zijn het versterken van de duurzaamheid en het optimaliseren van het energiemanagement van het ziekenhuis, het doorontwikkelen en realiseren van het Lange Termijn Huisvestingplan en het Meerjaren onderhoudsplan. De doorontwikkeling van de regie-organisatie, en het verstevigen van de afdeling Gebouwen & Installaties tot een afdeling Vastgoed & Huisvesting behoort ook tot de speerpunten. 

Profiel

Voor deze boeiende en uitdagende functie zijn wij op zoek naar een ervaren facilitair manager, met ervaring bij voorkeur (deels) in de zorg. Als manager ben je ondernemend, flexibel en zelfstandig, waarbij je het FB vertegenwoordigt naar stakeholders binnen en buiten de organisatie. Je weet je daarbij gemakkelijk te bewegen binnen de omgeving van de medische staf en de (zorg-)afdelingen om daar de nodige support en aandacht voor je plannen te genereren. Je bent analytisch sterk en krijgt energie van het snel kunnen schakelen tussen operationele, tactische en strategische zaken. Je hebt een verbindende en stevige persoonlijkheid, met oog voor sociale verhoudingen.

Ben jij een ervaren manager met een passie voor de zorg en een scherp oog voor facilitaire en huisvestingsprocessen? Wil je bijdragen aan optimale patiëntenzorg door facilitaire processen verder te stroomlijnen? En vind je het een uitdaging om een omgeving te creëren waarin medewerkers en patiënten zich welkom, veilig en verbonden voelen? Laat het ons weten en stuur je sollicitatie in. 

Wat biedt Ziekenhuis Amstelland?

Het Ziekenhuis Amstelland biedt een afwisselende en uitdagende baan voor gemiddeld 36 uur per week. De functie is ingeschaald in FWG 70, met een uitloop naar FWG 75, tussen de € 5348,- tot € 9366,-, op fulltime basis, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast biedt Ziekenhuis Amstelland aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledige 13e maand, vakantiegeld van 8,33% en een rijk aanbod aan bijscholing en opleidingen.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Irene Vervelde, senior adviseur executive search in samenwerking met Maxine van Ekelenburg, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 6 april 2025.