Organisatie-inrichting en flexibilisering
Onze organisatiekundige adviseurs hebben jarenlange ervaring in de publieke sector met het ontwikkelen, implementeren en realiseren van de hr-strategie. Zij helpen u om het werk te organiseren op de wijze die u optimaal in staat stelt om uw opgave te vervullen. Zij scheppen met u alle organisatorische condities voor duurzame prestaties en een sterke performance van uw medewerkers, teams en leidinggevenden. Daarbij hebben zij ook nadrukkelijk oog voor de praktische uitvoerbaarheid, de financiële haalbaarheid en de ideale bezetting die u nu en in de toekomst nodig heeft.
De Leeuwendaal-aanpak is concreet en schaalbaar en gaat vergezeld van krachtige (digitale) hulpmiddelen die de ontwikkeling van uw mensen ondersteunen.
Diensten
-
HR21, het functiewaarderingssysteem voor de sector GemeentenHR21 is het functiewaarderingssysteem voor de sector Gemeenten. Het zorgt voor kostenbesparing, flexibiliteit en herkenbaarheid.Bekijk dienst
-
Training generiek functiehuis met FuwasysBekijk dienst
-
Leergang functies beschrijven en waarderenLeer functies beschrijven en waarderen voor Fuwasys en de varianten (Fuwa-Prov., Fuwa-HBO, Fuwa-BVE, Fuwa-VO en Fuwa-PO).Bekijk dienst
-
Begroten en verantwoordenAls bestuurder moet u gemaakte keuzes en de beleidsvoortgang helder kunnen uitleggen. Wij helpen u graag met inzicht, overzicht en vergezicht.Bekijk dienst
-
Gallup Q12 en performance-verbeteringDe Q12 meet de verbondenheid (engagement) in organisaties die in belangrijke mate bepalend is voor de performance van medewerkers en teams.Bekijk dienst
-
TeamcoachingMaak het team sterker. Teamleden halen meer plezier, energie en resultaat uit zichzelf en uit de samenwerking.Bekijk dienst
-
Engagementcoaching voor leidinggevendenOp jouw eigen en natuurlijke manier resultaatgericht en succesvol leiding geven aan jouw team, het optimaliseren van het prestatieniveau.Bekijk dienst
-
RollenmodelMet een onderscheidende, goed doordachte strategie valt een belangrijk concurrentievoordeel te behalen in de slag om schaars talent.Bekijk dienst
-
Reorganiseren, fuseren en flexibiliserenWe zijn uw uitvoerende en adviserende partner bij het smeden van een nieuw samenwerkingsverband of bij een reorganisatie.Bekijk dienst
-
Functiebeschrijven en functiewaarderenBinnen de kaders van de cao ondersteunen we u bij de bouw van een (generiek) functiehuis en bij het beschrijven en waarderen van functies.Bekijk dienst
-
Risicoanalyse Zorg en WelzijnInzicht in de risico’s voor uw organisatie, in de wijze waarop uw management denkt over risico’s én advies over beheersmaatregelen.Bekijk dienst
-
Functiehuis NavigatorDeze interactieve applicatie matcht kwaliteiten en ambities van medewerkers met de mogelijkheden binnen de organisatie. Simpel en effectief.Bekijk dienst
-
RisicoScan Bedrijfsvoering OnderwijsEen 360 graden feedback-model dat schooldirecteuren en -besturen snel en accuraat risico’s laat identificeren in hun bedrijfsvoering.Bekijk dienst
-
Strategische Personeelsplanning (SPP)We helpen publieke organisaties bij het formuleren en uitvoeren van hun strategische personeelsplanning (en succession planning).Bekijk dienst