HR-interventies en passende arbeidsvoorwaarden
Diensten
-
HR21, het functiewaarderingssysteem voor de sector GemeentenHR21 is het functiewaarderingssysteem voor de sector Gemeenten. Het zorgt voor kostenbesparing, flexibiliteit en herkenbaarheid.Bekijk dienst
-
Training generiek functiehuis met FuwasysBekijk dienst
-
Leergang functies beschrijven en waarderenLeer functies beschrijven en waarderen voor Fuwasys en de varianten (Fuwa-Prov., Fuwa-HBO, Fuwa-BVE, Fuwa-VO en Fuwa-PO).Bekijk dienst
-
ArbeidsvoorwaardenadviesWe helpen u bij het afstemmen van uw arbeidsvoorwaarden op uw situatie, in lijn met uw strategie.Bekijk dienst
-
Gallup Q12 en performance-verbeteringDe Q12 meet de verbondenheid (engagement) in organisaties die in belangrijke mate bepalend is voor de performance van medewerkers en teams.Bekijk dienst
-
RollenmodelMet een onderscheidende, goed doordachte strategie valt een belangrijk concurrentievoordeel te behalen in de slag om schaars talent.Bekijk dienst
-
Juridisch adviesU kunt de juristen van Leeuwendaal inschakelen voor elk vraagstuk op het vlak van ambtenaren- en arbeidsrecht.Bekijk dienst
-
Benchmark belonenOnze adviseurs maken een compacte en heldere rapportage op basis van de arbeidsvoorwaardenvergelijking en helpen u de uitkomsten van de benchmark te duiden.Bekijk dienst
-
Reorganiseren, fuseren en flexibiliserenWe zijn uw uitvoerende en adviserende partner bij het smeden van een nieuw samenwerkingsverband of bij een reorganisatie.Bekijk dienst
-
Functiebeschrijven en functiewaarderenBinnen de kaders van de cao ondersteunen we u bij de bouw van een (generiek) functiehuis en bij het beschrijven en waarderen van functies.Bekijk dienst
-
Functiehuis NavigatorDeze interactieve applicatie matcht kwaliteiten en ambities van medewerkers met de mogelijkheden binnen de organisatie. Simpel en effectief.Bekijk dienst
-
Strategische Personeelsplanning (SPP)We helpen publieke organisaties bij het formuleren en uitvoeren van hun strategische personeelsplanning (en succession planning).Bekijk dienst
Mensen willen in hun werk hun talenten kunnen benutten en verder ontwikkelen. Dat stelt ze in staat om duurzame prestaties te leveren en dat zorgt voor binding met de organisatie.
Om ruimte te scheppen voor het benutten van talent zult u de juiste organisatorische voorwaarden en omstandigheden moeten scheppen. De specialisten van Leeuwendaal kunnen u daarbij helpen. Zij kennen de knelpunten en de eventuele arbeidsrechterlijke haken en ogen. Met de slimme inzet van geavanceerde hr-instrumenten helpen zij u om individuele en collectieve prestaties te verbeteren en talent te binden en te boeien.