Interim loopbaancoaches

Voor de Politie zijn we bezig met het opzetten van een landelijke pool van interim loopbaancoaches.
De Politie werkt vanuit verschillende loopbaancentra door heel Nederland waarvoor interim loopbaancoaches worden gezocht. Ben jij een ervaren loopbaancoach en/of -adviseur en weet jij mensen als geen ander te bewegen naar nieuwe mogelijkheden in hun loopbaan bij de Politie? Ben je daarnaast NOLOC gecertificeerd en per 2025 beschikbaar voor 8-24 uur per week? Meld je dan bij ons aan! 

De organisatie

De Politie heeft haar eigen Loopbaan- en Mobiliteitscentrum (LMC) waarvoor de opdracht wordt uitgevoerd. Het LMC draagt – met circa 70 medewerkers – bij aan duurzame inzetbaarheid van politiemedewerkers, adviseert over loopbaan- en mobiliteitsvraagstukken en ondersteunt begeleidingstrajecten. Daarnaast worden er vanuit het LMC workshops, trainingen en events georganiseerd met betrekking tot arbeidsmobiliteit. Je wordt ingezet vanuit het LMC voor één of meerdere Politiedienstencentra of eenheden, wat bepalend is voor de locatie van waaruit je gaat werken. 

De opgave

Als interim loopbaancoach draag je bij aan de vitaliteit, doorstroom, herplaatsing en behoud van medewerkers binnen de Politie. De focus ligt daarbij op een succesvolle interne plaatsing. Oftewel het aanreiken van tools en inzichten, waardoor de medewerker zelf zijn/haar loopbaan verder vorm kan geven. Bij het begeleiden van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers naar ander werk binnen de Politie, gaat het voornamelijk om spoor 1-trajecten. Naast het begeleiden van de medewerker naar ander werk draagt de loopbaancoach zorg voor het informeren en adviseren van de leidinggevende. Daarnaast dient de loopbaancoach Politie medewerkers en leidinggevenden te informeren over mogelijkheden voor externe loopbaantrajecten. Het regievoeren vanuit de Politie over externe re-integratietrajecten (welke worden uitbesteed) behoort ook tot de werkzaamheden. Je voert intakegesprekken en je beoordeelt loopbaantrajecten en je houdt de regie over jouw accounts en relaties. Je zet jouw specifieke expertise in en geeft trainingen en workshops waar nodig. 

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring als interim loopbaancoach, bij voorkeur binnen de overheid
• Kennis van arbeidsmobiliteit (1e en 2e spoor) en ruime ervaring met mobiliteitsvraagstukken als gevolg van reorganisaties en arbeidsongeschiktheid
• Aanvullende expertise op het gebied bijvoorbeeld burn-out, ptss, trauma/rouwverwerking, etc.
• Ervaring in het geven van trainingen en/of workshops
• NOLOC / CMI gecertificeerd als loopbaanadviseur
• Proactief, verbindend, creatief in het vinden van oplossingen en daadkrachtig

Informatie

• Leeuwendaal mag de komende 4 jaar interim loopbaan professionals leveren aan de Politie waarvoor wij een pool opbouwen
• Afhankelijk van de aanvraag (en locatie) van de Politie maken we een selectie uit de pool op het moment dat de Politie ons dat vraagt
• Je bent per 2025 beschikbaar voor 8-24 uur per week, voor de duur van minimaal 6 maanden
• Een Politiescreening (duur 8-12 weken) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor kandidaten die door de Politie zijn geselecteerd
• De opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht (ZZP)

Voor vragen kun je contact opnemen met ons projectbureau Interimmanagement via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, CV en motivatiebrief. Wij ontvangen jouw CV graag als een Word-bestand. Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via 088-0086800.

We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op vrijdag 30 augustus om 12 uur.