Lid raad van commissarissen

Leeuwendaal zoekt voor woCom een Lid raad van commissarissen (aandachtsgebied Vastgoed, Volkshuisvesting en Maatschappelijke Ontwikkeling)

De organisatie

Vandaag en morgen een thuis bieden aan haar klanten door een dienstverlening met meerwaarde, dat is waar woCom voor staat. woCom is een woningcorporatie met circa 85 medewerkers die actief is in zes gemeenten: Asten, Cranendonck, Heeze-Leende, Laarbeek, Helmond en Someren. woCom is bewust alleen ‘sociaal huisvester’: woCom beheert en bouwt woningen in het sociale huursegment en heeft nog enkele geliberaliseerde huurwoningen, bedrijfsonroerend en parkeereenheden in bezit. Het doel van woCom is om huurders een echt thuis te bieden, een plek waar ze zich thuis voelen en waar ze thuiskomen. Er zijn mensen voor wie het vinden en opbouwen van zo’n thuis niet makkelijk is. Juist voor die mensen is woCom er. woCom zet zich maximaal in om voldoende woningen te realiseren voor haar doelgroep. woCom werkt op creatieve en verbindende wijze, en gaat daarbij geen uitdaging uit de weg. Samen met de andere corporaties en de gemeente heeft woCom gebouwd aan een sterk en verbonden netwerk rondom de woonopgaven in Helmond. Daarbij is woCom een belangrijke en gewaardeerde kartrekker.

De raad van commissarissen

woCom heeft een gedreven RvC met een open communicatiestijl. De RvC en het bestuur hebben een gezamenlijke visie op besturen en toezicht houden en de samenwerking is gebaseerd op vertrouwen. Deze proactieve RvC werkt vanuit vier teambeloften: glashelder, respect, in de buurt en persoonlijk. Met een gepaste afstand tot de dagelijkse bedrijfsvoering ziet de RvC erop toe dat de organisatie op financieel, organisatorisch en volkshuisvestelijk vlak in control is en de bedrijfscultuur plezierig, ondernemend en lerend. De RvC zorgt voor een goede relatie met de huurdersorganisaties en de ondernemingsraad. In de RvC zijn de diverse expertisegebieden belegd en er is de afgelopen jaren veel aandacht besteed aan complementariteit en ontwikkeling. De leden van de RvC zijn open, samenwerkingsgericht, sociaal betrokken, en in staat tot zelfreflectie. Respect en vertrouwen zijn belangrijke waarden in de samenwerking. Actuele thema’s zijn onder andere de verduurzamingsopgave, het realiseren van de bouw ambities voor de toekomst binnen de financiële en wettelijke kaders en de positionering van woCom als professionele partij binnen de Brainport regio.

Profiel

Wij zoeken voor woCom een commissaris die actief en maatschappelijk betrokken is en die bij voorkeur affiniteit heeft met het werkgebied van de corporatie. Iemand die weet wat er speelt op het gebied van volkshuisvesting, vastgoed- en maatschappelijke ontwikkeling, de cultuur kent en de taal spreekt. Een commissaris die beschikt over een stevig, actueel en relevant netwerk, dat inzetbaar is voor versterking van de verbinding met partijen in het maatschappelijk middenveld. Een commissaris die een eigentijdse visie meebrengt op sociaal ondernemerschap en de sturings-, inrichtings- en verantwoordingsvraagstukken van de organisatie. Een inspirerende sparringpartner die denkt in kansen en mogelijkheden voor woCom en die met vernieuwende ideeën komt op gebied van vastgoedontwikkeling, duurzaamheid en de samenhang tussen financiële en maatschappelijke randvoorwaarden. Van nature een verbinder die overtuigend en samenwerkingsgericht is en innovatie aanwakkert.

Wat biedt woCom?

U kunt in deze gedreven en open raad echt van toegevoegde waarde zijn voor woCom en de huurders en daarmee actief bijdragen aan de koers en ambitie van deze mooie sociale en financieel gezonde huisvester. Leden van de raad van commissarissen ontvangen een vergoeding binnen de richtlijnen van de Beroepsregel van de Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties (VTW). Voor de leden van de RvC wordt door de organisatie een aansprakelijkheidsverzekering afgesloten. 

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat u rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm en Marcel ten Berge, senior adviseurs executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met hen contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op 15 september 2024.