Leeuwendaal zoekt voor PZC Dordrecht een concerncontroller
Ambitieuze, onafhankelijke en kritische sparringpartner en bouwer

De organisatie

Sinds 1964 zet PZC Dordrecht (Protestantse Zorggroep Crabbehoff) zich met passie in voor kwetsbare en oudere mensen in de regio Dordrecht. Dagelijks zetten meer dan 1100 zorgmedewerkers, behandelaars, vrijwilligers en stafmedewerkers zich in om bewoners en revalidanten te stimuleren het beste uit hun dag te halen. Al deze mensen maken PZC Dordrecht. PZC Dordrecht wil dat kwetsbare bewoners zich van waarde voelen en zo veel mogelijk deelnemen aan de samenleving. Dit vanuit de visie dat bewoners geen zorgvragers zijn, maar mensen. PZC Dordrecht biedt hen een woonomgeving die voor hen zo gewoon mogelijk is. Die woonomgeving is deel van de wijk. Niet ‘zorg’ staat centraal, maar ‘zo gewoon mogelijk leven’ – en dat mogelijk maken met wonen en zorg. Niet medicaliseren, maar normaliseren, daar gaat de organisatie voor. De dienstverlening van PZC is daarbij gestoeld op drie kernwaarden: Persoonlijk, Zingevend, en Creatief. Na veel inspanning in 2023 koerst PZC Dordrecht af op een bescheiden positieve zorgexploitatie. De beoogde bedrijfsopbrengst in de begroting 2024 betreft €54 miljoen.

Profiel

In 2022 is het team control losgekoppeld van concerncontrol, hernoemd naar Business Control en samen met het team financiële administratie ondergebracht in de afdeling Financiën & Control. Doorontwikkeling van deze afdeling is gewenst en hier op coachende wijze invulling en op afstand, niet hiërarchisch maar functioneel, sturing aan geven door de concerncontroller is in deze nieuwe inrichting de opdracht. Om de strategische ambities van PZC Dordrecht te verwezenlijken adviseer en geef je mede invulling aan de inrichting van de afdelingen financiële administratie en (concern)control, gericht op de verankering van integraal management en van resultaatverantwoordelijkheid van management en directies binnen de organisatie. Je bewaakt de lange lijn en richt je op versterking van de financiële positie van de organisatie, mede gezien de omvangrijke investeringsprogram-ma’s in vastgoed en ICT, en op versterking van de professionaliteit en samenwerking. Je begrijpt dan ook dat werken voor PZC Dordrecht betekent dat jouw omgevings- en organisatiesensitiviteit stevig ontwikkeld dient te zijn. Je hebt in de organisatie een noodzakelijke onafhankelijke rol waarbij je complexiteit kunt doorzien, systeemgericht adviseert en een kritische en constructieve sparringpartner bent in verschillende fases van transitie. Risico’s én kansen voor de organisatie staan centraal in jouw denken en handelen. Je luistert goed, verbindt gemakkelijk met anderen en hebt goed zicht op wat er in de organisatie speelt. Je beschikt over een sterk ontwikkeld samenwerkend en resultaatgericht vermogen en je gaat zorgvuldig en proactief te werk. Lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen volg je op de voet en betrek je in je adviezen. Je denkt en handelt vanuit het belang van (toekomst van) de zorg en weet de positie van de organisatie te versterken door af te stappen op complexe en gevoelige situaties. Dat vraagt van jou dat je verbindend en moedig bent, dat je zaken durft te benoemen, (teams van) collega’s aanspreekt, spiegelt en coacht en tegelijkertijd het grote geheel kunt blijven overzien. Je weet daarbij goed om te gaan met diverse belangen. Vanuit de wijsheid die je de afgelopen jaren hebt opgebouwd, blijf je rustig en verbindend onder druk.

Functie-eisen

Je bent breed wetenschappelijk opgeleid (bijv. bedrijfskunde of bedrijfseconomie), hebt een academisch werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met financiën, control, risicomanagement, vastgoed (nieuwbouw) en veranderkunde;
Je hebt kennis en ervaring binnen het publiek domein, waarbij ervaring in de zorgbranche geen vereiste is. Inzicht in veranderingen en ontwikkelingen in de organisatie, besturing, wet- en regelgeving en financiering in de gezondheidszorg is wel een pre;
Je kunt in- en externe vraagstukken en actuele ontwikkelingen vanuit analytisch vermogen en oordeelsvorming goed vertalen naar de gevolgen voor de financiële huishouding en verbinden met de strategische koers;
Je bent organisatiesensitief, je anticipeert en kunt op gestructureerde, projectmatige en resultaatgerichte wijze nieuwe initiatieven en processen ontwikkelen, opstarten, organiseren en draagvlak creëren. Je hebt daarbij oog voor relevante hygiënefactoren, onder meer ten aanzien van taken en verantwoordelijkheden;
Met een open en zakelijke blik op de toekomst weet je, vanuit kritisch reflectief vermogen, integriteit en onafhankelijkheid, gevraagd en ongevraagd tegenkracht, bespiegeling en advies te bieden. Vanuit een sterk financieel geweten en inzicht in duurzame prestaties ben je vasthoudend in het aanspreken van collega’s en coach en begeleid je managers en business controllers op basis van kennis, kwaliteit en respect;
Je hebt uitstekende vaardigheden ten aanzien van communicatie en samenwerking op verschillende niveaus. Netwerken bouwen en onderhouden is jou op het lijf geschreven.

Ben jij een senior en verbindende collega en sparringpartner? Een ambitieuze en kritische bouwer, strategisch sterk, netwerk- en samenwerkingsgericht met stevig zicht op beoogde transitieprocessen? Dan gaan we zeer graag met je in gesprek.

Wat biedt Stichting Protestantse Zorggroep Crabbehoff (PZC)?

Een uitdagende functie met veel ontwikkelpotentieel en een warm welkom in een organisatie die volop in ontwikkeling is, met vakkundige collegae en een nieuw en bevlogen directieteam, waarbij de kernwaarden ‘persoonlijk’, ‘zingevend’ en ‘creatief’ een belangrijke rol spelen;
Ruime mogelijkheden om te leren en te ontwikkelen in relatie tot jouw persoonlijk ambitieniveau en potentieel, bijvoorbeeld op het vlak van leiderschap, strategische innovatie, organisatieontwikkeling en transitiemanagement;
Een contract voor bepaalde tijd met de nadrukkelijke intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd;
Een inschaling van de functie in FWG 75, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring en gegeven de zwaarte en complexiteit van de opgave, op basis van de CAO VVT en uitgaande van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag, deelname aan diverse collectieve zorgverzekeringen en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Aanvullend een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en pc-regeling en mooie kortingen bij bol.com, Belsimpel en Coolblue.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Bernadette van Ling, senior adviseur executive search en voor vragen over de procedure met Quintin Sieburgh Sjoerdsma, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je e-mailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op donderdag 11 januari 2024.