Leeuwendaal Logo
Allévo Zorg- en dienstverlening
Allévo Zorg- en dienstverlening zoekt een:

Manager Extramurale Zorg

Leeuwendaal zoekt voor Allévo een warmzakelijke, verbindende en vernieuwende Manager Extramurale Zorg.

De organisatie

De kracht van Allévo ligt in de brede deskundigheid rondom alle domeinen van ouderenzorg. Dit strekt van laagcomplexe huishoudelijke hulp en diensten gericht op preventie tot geriatrische revalidatie, (acute) herstelzorg, tot complexe thuiszorg en intramurale ouderenzorg. Met dit uitgebreide pallet is Allévo in staat om cliënten treffend te ondersteunen in het houden van regie over hun leven, zowel preventief als in de laatste levensfase.

Voor Allévo is iedere cliënt uniek: deze staat centraal en bepaalt wat goede zorg is. De cliënt onderzoekt samen met de zorgverlener wat deze zelf kan en waarin Allévo een oplossing kan bieden, afhankelijk van de persoonlijke situatie van de cliënt. Zo geven de zorgmedewerkers mede invulling aan een wereld waarin de cliënten het leven kunnen leiden dat zij wensen. Vrijheid van keuze en gelijkwaardigheid in de relatie tussen cliënt en zorgverlener zijn daarin essentieel.

De komende tijd staat bij Allévo in het teken van verdere versterking van de organisatie en het leiderschap. Onlangs is bij Allévo de start gemaakt met een strategisch proces waarin een nieuwe visie is opgesteld over de gewenste organisatieontwikkeling in cultuur, structuur en inrichting.

De uitdaging

In deze dynamische context is behoefte aan een verbindende en veranderkundige Manager Extramurale Zorg die kan bijdragen aan het bereiken van deze volgende fase voor de organisatie. Dat betekent dat jij de Manager Extramurale Zorg kleur en mede definitie geeft aan de invulling van deze transitie. Dit ten behoeve van het centrale doel. Zoals beschreven staat de zorg van Allévo voor warme, liefdevolle zorg waarin de cliënt centraal staat, zo ook binnen het Extramurale domein. En met succes: de wijkverpleging krijgt nu bijvoorbeeld een 9,3 als cliëntbeoordeling! Daar is Allévo trots op, en wil deze waardering behouden en verder blijven versterken in de context van de organisatietransformatie.

De Manager Extramurale zorg is lid van het MT. Samen met de andere MT-leden ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, de vertegenwoordiging naar buiten en voor de verdere ontwikkeling van Allévo. Je werkt vanzelfsprekend nauw samen met het bestuur, het MT en de Extramurale medewerkers. Onderling zorg je hierin voor ondersteuning en verbinding. Je pakt de regie en houdt zicht op belangrijke thema’s, programma’s en processen. Daarnaast ben je ambassadeur voor de nieuwe cultuur.

Wat biedt Allévo?

Als jij de nieuwe Manager Extramurale zorg wordt, kun je het volgende verwachten:

  • Een dynamische baan in het hart van een organisatie in ontwikkeling, waaraan je samen met een nieuw leiderschapsteam en betrokken en deskundige medewerkers samen verder kunt bouwen.
  • Een organisatie met een nieuw elan, die de wil heeft het sámen te doen, die open staat en je uitdaagt om met nieuwe ideeën en initiatieven te komen. Tevens een organisatie waar interne en externe samenwerking steeds belangrijker wordt.
  • Je krijgt de kans om een strategische functie opnieuw neer te zetten in een nieuwe topstructuur, klaar voor de volgende fase.
  • Een afwisselende, mentaal stimulerende functie met invloed hebt op de besluitvorming. Je kunt direct impact maken op de nieuwe koers van de organisatie: door meer regie, overzicht en focus te creëren geef je meer daadkracht aan de organisatieontwikkelingen, dat is echt inspirerend en uitdagend!
  • Een organisatie vol collega’s die vanuit het hart werken: die oprecht oog hebben voor de cliënten én elkaar. Die zin hebben een nieuwe koers en nieuwe manier van werken verder kleur te geven en die samen tot dit resultaat willen komen. Dit omdat Allévo beseft dat iedereen verbonden is en iedereen een eigen talent meebrengt.

Profiel

Als Manager Extramuraal vervul je direct in het primaire proces een strategische functie in het hart van een organisatie in ontwikkeling, waaraan je samen met een nieuw leiderschapsteam en betrokken en met deskundige medewerkers samen verder kunt bouwen. Voor deze nieuwe, brede en uitdagende positie zijn wij op zoek naar een ervaren Manager Extramurale zorg met een verbindende, warmzakelijke en doortastende persoonlijkheid die zaken vanuit verschillende invalshoeken weet te benaderen. Met een scherpe blik en organisatiesensitiviteit denk je mee met het opnieuw vormgeven de structuur binnen Zorg Thuis, Diensten aan Huis en Thuisbegeleiding.

Je bent een autonome professional met regionale binding, die betrokkenheid en eigenaarschap toont met visie en daadkracht, iemand die kan verbinden en vernieuwen. Je bent in staat om vanuit een gezamenlijk kader sturing te geven op resultaten én gedrag door balans te houden tussen duidelijkheid scheppen en ruimte bieden. Daarnaast voel je een sterke verbondenheid met de doelgroep van Allévo en haar medewerkers.

Functie-eisen

Verder voldoet de Manager Extramurale zorg aan de volgende belangrijke profieleisen:

  • Je hebt academisch werk en denkniveau met een opleidingsachtergrond als bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen of Management in Zorg en Welzijn.
  • Je hebt ervaring in, of aantoonbare affiniteit met wijkgerichte en/of thuiszorg.
  • Je hebt ervaring met transformatie van processen, cultuurverandering en bent beleidsmatig en projectmatig sterk.
  • Je bent een ervaren manager. Je hebt voldoende senioriteit en beschikt aantoonbaar over leiderschapskwaliteiten en hebt een coachende warmzakelijke stijl.
  • Je hebt ervaring met integrale verantwoordelijkheid en samenwerking.

Informatie

Wilt je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je boven aan deze pagina kan downloaden.
De procedure wordt begeleid door Aniek Hollanders, adviseur werving en search en Bianca van winkel, senior adviseur werving en search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je met hen contact opnemen en voor vragen over de procedure met Ewoud Heineken, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op maandag 6 juni 2022.

Locatie: Goes
Functieomvang: Fulltime (36 uur per week)
Sluitingdatum: 25-mrt.-2022
Sollicitaties gesloten

Niet gevonden wat je zocht?

Bekijk deze vergelijkbare vacactures

Open sollicitatie

Junis

Voorzitter raad van bestuur

Junis
Alphen aan den Rijn 07-05-2023
Stichting Leerplein055

Voorzitter college van bestuur

Stichting Leerplein055
Apeldoorn 16-04-2023